Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa trasinmex s.a. De c.v. en iztacalco, ciudad de méxico
importante empresa líder global en sector automotriz
solicitaasesor de ventas tradicional
requisitos:
de: 20-45 años.
escolaridad: carrera técnica comercial o afín.
experiencia: mínima de 2 años en el puesto ofertado. (ventas de productos y servicios, atención a clientes)
haber trabajado en agencias automotrices.
disponibilidad de tiempo.
atención a clientes.
prospección y manejo de cartera.
organización.
conocimientos/ habilidades:
conocimientos aplicables en ventas.
prospección y manejo de cartera.
dominio de estrés.
honestidad.
trabajo en equipo.
comunicación efectiva.
enfoque a la calidad.
relaciones interpersonales.
servicio al cliente.
orientación al servicio.
enfoque a resultados.
funciones:
conocer, ejecutar estrategias comerciales y de satisfacción al cliente enfocadas al logro de objetivos.
promover e incrementar la venta de los productos en todas sus líneas; así como, servicios
administrar, dar seguimiento y mantener actualizada la cartera de clientes en el sistema.
prospectar, atraer y atender a clientes potenciales.
dar retroalimentación al auxiliar de ventas sobre la demanda real de producto.
asegurar el correcto registro de la información de ventas y de prospectos en los sistemas de trabajo.
facilitar y dar seguimiento al cumplimiento de los estándares de certificación integral.
ofrecemos:
* atractivo sueldo garantía $8,400 mensual + comisiones sin tope (hasta más de $20,000)
* prestaciones de ley completamente garantizadas desde el primer día.
* cotización 100% imss.
zona de trabajo:
* polanco, cerca del metro auditorio
av. Boulevard manuel avila camacho 137 polanco miguel hidalgo ciudad de méxico 11560
nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
atención al cliente
industria:
automotriz
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