Funciones
* administrar y ejecutar proceso de selección de grupo gonzca s.a. de c.v.
* preparar y archivar el expediente del empleado.
* revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa.
* verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
* orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener.
* verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño).
* recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
* llevar el registro y archivo de inconformidades de los empleados, las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias.
* completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.
* elaborar y actualizar formatos del departamento de recursos humanos de grupo gonzca s.a. de c.v.
* dar seguimiento y llevar registro de los requerimientos del personal en general.
* controlar y entregar uniformes de personal de grupo gonzca s.a. de c.v.
* capacitar al personal de acuerdo a los calendarios de capacitación de grupo gonzca s.a. de c.v.
* apoyar en atención a personal en el departamento de recursos humanos de grupo gonzca s.a. de c.v.
* brindar apoyo general en las áreas del departamento de recursos humanos de grupo gonzca s.a. de c.v.
* dar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2,* a la semana
beneficios
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
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