Consultor de capital humano
desde $20,000 mensual
grupo salinas - region tulancingo de hidalgo
objetivo del puesto
implementación de las estrategias, políticas y procesos de capital humano con base en la estrategia de la unidad.
principales responsabilidades
* acompañar a formador de equipo en:- reclutar y seleccionar,- capacitar,- proveer herramientas,- definir objetivos,- evaluar, conversar y retroalimentar,- volver a capacitar- motivar,- compensar e incentivar,- mantener, promover y depurar.
* conocer y entender la cultura de grupo salinas.
* conocer profundamente la unidad y su estrategia.
* implementar la estrategia de capital humano con base en las necesidades de la unidad de negocio.
* definir acciones para garantizar la atracción, retención y disminuir la rotación voluntaria.
* con cultura y transformación:- dar seguimiento a la unidad para el desarrollo del modelo de gestión de alto desempeño con el acompañamiento de cultura y transformación.
requerimientos
* generalista de ch con experiencia de 1 a 3 años. Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal.
* experiencia en atracción de talento.
* ejecución de los diversos planes de capital humano.
oferta de valor
* prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de vida.
* beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
* beneficios financieros.
* servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
* servicio de biblioteca.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.