Objetivo del puesto
diseñar, mejorar y estandarizar los procesos operativos y administrativos de la empresa, asegurando eficiencia, reducción de retrabajos y alineación con prácticas de mejora continua aplicadas al sector construcción.
3. Responsabilidades principales
* levantar, analizar y mapear procesos operativos y administrativos de todas las áreas (obra y corporativo).
* diseñar formatos, procedimientos y flujos de trabajo desde cero, asegurando claridad y estandarización.
* implementar metodologías de mejora continua, lean construction, kaizen o six sigma según la naturaleza del proceso.
* identificar áreas de oportunidad, cuellos de botella y retrabajos en los procesos actuales.
* elaborar diagramas de flujo, sipoc, vsm (value stream mapping) y demás herramientas de análisis.
* proponer e implementar soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costos en obra y corporativo.
* realizar auditorías internas de procesos para dar seguimiento al cumplimiento y desempeño.
* documentar y actualizar procedimientos, instructivos y manuales operativos.
* coordinar sesiones con las áreas involucradas para validar procesos y obtener aprobaciones.
* capacitar a los equipos en la adopción de nuevos procesos y formatos.
* participar en el diseño e implementación de indicadores (kpis) relacionados con eficiencia operativa.
* asegurar que todos los procesos cumplan con estándares internos, normativas aplicables y buenas prácticas del sector construcción.
4. Requisitos del puestoescolaridad
* ingeniería industrial, ingeniería en procesos, ingeniería en sistemas industriales o afín.
experiencia
* 2 a 4 años en mejora continua, procesos o estandarización.
* deseable experiencia en empresas de construcción, desarrollos inmobiliarios, vivienda o manufactura pesada.
* experiencia en levantamiento de procesos en campo y oficina.
conocimientos técnicos
* metodologías lean, kaizen, 5s, six sigma o similares.
* mapeo de procesos: bpm, vsm, diagramas de flujo.
* elaboración de procedimientos, políticas, instructivos y manuales.
* gestión de proyectos de mejora.
* manejo de software de diagramación (visio, miro, bizagi, lucidchart).
* indicadores de eficiencia operativa (kpis).
* conocimiento básico de normativas aplicables al sector construcción.
habilidades
* pensamiento analítico y enfoque a resultados.
* capacidad para estructurar procesos desde cero.
* comunicación clara y asertiva.
* organización y atención al detalle.
* trabajo interdisciplinario con equipos de obra y corporativo.
* liderazgo para implementar cambios.
* capacidad de capacitación y acompañamiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial