Objetivo dirigir y coordinar las actividades de pruebas en producción para garantizar la calidad, estabilidad y disponibilidad de los sistemas productivos, supervisando al equipo de testing y asegurando procesos de validación eficientes y seguros. Requisitos licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, computación o afín. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de pruebas, qa o roles afines, preferentemente en entornos de producción. Conocimientos en metodologías de pruebas, automatización, gestión de incidentes y control de cambios. Manejo de herramientas de gestión de pruebas, seguimiento de incidencias (jira o similar) y suites de automatización (deseable). Experiencia trabajando con pipelines ci/cd y coordinación con equipos de desarrollo y operaciones. Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con equipos técnicos y stakeholders. Conocimientos técnicos diseño y ejecución de pruebas funcionales, regresión, integración y humo en entornos productivos. Automatización de pruebas y frameworks de automatización. Monitoreo de aplicaciones, análisis de logs y diagnóstico de incidentes en producción. Gestión de versiones y control de cambios en entornos productivos. Buenas prácticas de seguridad y pruebas de rendimiento (deseable). Principales funciones planificar, coordinar y supervisar las actividades de testing en producción, asegurando ventanas de despliegue y validación controladas. Dirigir al equipo de testing, asignando tareas, estableciendo prioridades y promoviendo buenas prácticas. Comunicar de manera clara y oportuna el estado de pruebas, riesgos y resultados a stakeholders y equipos técnicos. Definir y mantener procesos y checklists para pruebas en producción y validaciones post-despliegue. Colaborar con desarrollo, operaciones y soporte para la gestión de incidentes y la implementación de soluciones. Implementar y supervisar la automatización de pruebas y su integración en pipelines ci/cd. Elaborar reportes de calidad, métricas de desempeño de pruebas y propuestas de mejora continua. Capacitar y mentorizar a integrantes del equipo para fortalecer capacidades técnicas y de gestión. Habilidades y competencias habilidades de comunicación claras y persuasivas para presentar resultados y coordinar stakeholders. Liderazgo para motivar, orientar y desarrollar al equipo de testing. Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de prioridades en producción. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Trabajo colaborativo y enfoque en la resolución efectiva de problemas. Ofrecemos sueldo competitivo acorde al mercado y al puesto. Prestaciones superiores a las de ley y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo con proyectos desafiantes. Jornada jornada de lunes a viernes j-18808-ljbffr