Gerente de relaciones laboralessomos un grupo de empresas líderes en transporte y soluciones logísticas integradas, con presencia binacional y operaciones que conectan méxico y estados unidos, impulsando la competitividad y eficiencia de nuestros clientes en industrias de alto valor.objetivo del puesto:administrar y asegurar el cumplimiento de las relaciones laborales dentro de la organización, promoviendo un ambiente de trabajo alineado a la normatividad vigente, gestionando conflictos laborales y fortaleciendo la comunicación entre colaboradores y empresa.responsabilidades principales:- gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas dentro de la organización. - asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (lft, reglamentos internos, noms aplicables). - atender y dar seguimiento a conflictos laborales, quejas y procesos disciplinarios. - elaborar y ejecutar estrategias de prevención de riesgos laborales y clima organizacional. - coordinar procesos de terminación laboral (bajas, finiquitos, liquidaciones). - representar a la empresa ante autoridades laborales (juntas/tribunales, conciliaciones). - administrar contratos laborales, reglamento interior y políticas internas. - apoyar en auditorías laborales y cumplimiento normativo. - generar reportes e indicadores de relaciones laborales (rotación, ausentismo, sanciones, etc.). - colaborar con áreas de rh para asegurar prácticas alineadas a cultura organizacional.perfil:- licenciatura en derecho, administración, psicología o afín. - experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales. - conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y procesos legales laborales. - experiencia en manejo de conflictos, negociaciones y desvinculaciones. - deseable experiencia en empresas de logística, manufactura o alto volumen operativo. - manejo de paquetería office (excel intermedio).competencias clave:- negociación y manejo de conflictos - comunicación efectiva - toma de decisiones - enfoque a cumplimiento normativo - inteligencia emocional - confidencialidad