*buscamos tu talento*
*¡únete a nuestro equipo!
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*director comercial cdmx*
*objetivo*
habilitar, facilitar y asegurar la operación óptima de las unidades de negocio verificando el cumplimiento de estrategias y objetivos proyectados, de esta manera detectar las áreas de mejora de cada unidad.
comercializar nuestros productos y/o servicios superando las expectativas del cliente en cuanto a tiempo, calidad y costo.
posicionarnos con marcas dirigidas a un estilo de vida definido y llegar al cliente final ofreciendo productos de la mejor calidad.
*¿qué esperamos de tu talento?
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- lleva adelante al equipo de vendedores y lidera a los mismos.
es el nexo entre el directorio o dueño de la organización con su equipo de vendedores.
- acompaña al equipo de ventas, siempre desde una visión estratégica sin realizar dicha labor.
- planifica y organiza las tareas del equipo comercial, las metas de venta, entregas, logística de su área etc.
- conoce cuanto debe vender cada persona en su equipo de trabajo, y sabe en cuanto tiempo deben de darse los números que ha enfocado la dirección general.
- conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores, telemarketing, e-commerce, inteligencia comercial y gerente de tiendas, y supervisa el trabajo del equipo.
organiza reuniones quincenales de ventas y corrige desvíos.
- representa a todo su equipo, frente al directorio y los clientes.
respalda y defiende las gestiones realizadas y acompaña al equipo en la ardua tarea de vender y captar nuevos clientes.
- clasifica para hacer eficiente el uso del tiempo y optimizar los resultados, el director comercial debe clasificar en categorías a los clientes de la empresa
- es el responsable de dar seguimiento a la política de descuentos, bonificaciones y cobranza.
- gestiona la cobranza en el afán de vender, ya que los ejecutivos de cuenta no miden y no tienen en cuenta la problemática financiera que la cobranza genera.
- ha desempeñado la profesión de vendedor y conoce todos los secretos de esta, capacita a los vendedores y transmite la experiência acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.
- el director comercial, es el responsable de contratar y despedir a los vendedores, por lo que debe conocer los procesos de do para saber los topes de sus vendedores y saber en qué momento debe tomar la decisión de rescindir de ellos en pro de la organización.
- es justo y busca ser imparcial.
también castiga y sabe sancionar al que se desvía del camino.
- habilitar y facilitar las herramientas operativas necesarias a todas las unidades de negocio.
- identificar mejoras en capacitación técnica
- elaborar presupuestos de ventas por unidades de negocio
- firmar justificador del presupuesto mensual por unidades de negocio
- firmar comisiones del equipo comercial para tomar acciones a favor de la equidad
*¿qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
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- licenciatura en mercadotécnica, administración, negocios internacionales o comercio internacional.
- habilidades: objetividad, imparcialidad, comunicación clara y efectiva, empatía, y empuje para cerrar pendientes.
- experiência de 2 años en puesto directivo.
- competencias: visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, atención al cliente.
*¿qué te ofrecemos nosotros?
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- sueldo de $100 mil pesos mensuales nominales (integrado por sueldo y bonos).
- seguro de gastos médicos familiar
- seguro de vida
- vales de despensa
- 6% fondo de ahorro
- prestaciones de ley.
¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y crece junto con la empresa!
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $100,000.00 al mes
*benefits*:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
schedule:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
supplemental pay:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad