Representante de ventas nuevo león - monterrey
the position: es el responsable de asegurar el cumplimiento de los resultados cuantitativos y cualitativos de su equipo de ventas basado en un liderazgo transformacional, garantizando una gestión y direccionamiento de su equipo de ventas.
Estableciendo una adecuada administración de los recursos y presupuesto por parte de su equipo de ventas alineado a las políticas y procedimientos de organon.
Además de ejecutar una adecuada implementación de la estrategia de marketing para el logro de los resultados en corto, mediano y largo plazo.
Responsibilities
gestión y administración del equipo de ventas a su cargo para lograr los objetivos de venta mensual, trimestral, semestral y anual (cobertura de cuotas, crecimiento, market share, índice de evolución).
Administración de los recursos de manera estratégica para el logro de los resultados garantizando la maximización de las inversiones y logrando el roi.
Garantizar la adecuada implementación de la estrategia de marketing por su equipo de ventas.
Analizar y validar que su equipo de ventas logra los kpis de visita médica, cobertura de visita de farmacias de manera mensual.
Establecer un proceso de coaching en el trabajo de campo con sus colaboradores verificando la correcta ejecución del modelo de ventas cfi.
Revisar y elaborar planes de desarrollo del equipo de ventas a su cargo.
Mantener adecuados inventarios de sus productos en las cadenas de farmacia regionales, nacionales y autoservicios.
Administrar y maximizar el presupuesto asignado para optimizar la operación del equipo de ventas.
Establecer y mantener relaciones claves con médicos líderes de opinión y con las sociedades y colegios médicos de su región.
Trabajo cross funcional con las áreas de soporte de la compañía: marketing, medical, comercial, sfe, capacitación, compliance.
Required education, experience, and skills
licenciatura en área económico administrativas, de la salud o afines (titulado) indispensable.
Maestría en administración de negocios o afín (deseable).
Experiencia mínima de 4 años como gerente de distrito/ ventas en laboratorios farmacéuticos nacionales o transnacionales.
Experiencia comprobable en gestión comercial en implementación de estrategias comerciales en farmacias regionales, nacionales y autoservicios.
Dominio de inglés (deseable).
Competencias y habilidades:
liderazgo
desarrollo de gente
enfoque a resultados
visión estratégica
toma de decisiones
gestión comercial
cooperación transversal
representante de desarrollo de ventas
hospital de alta especialidad en oncología, traumatología y cardiología se encuentra en búsqueda de tu talento como representante de desarrollo de ventas.
Requisitos
licenciatura en administración, negocios internacionales, economía, comercio, emprendimiento e innovación.
Experiencia mínima 1 año en puesto similar.
Manejo de crm.
Habilidades en negociación y ventas.
Atención a cliente.
Ofrecemos
sueldobase de $7,000 mensuales.
Contrato de prestación de servicios.
Honorarios.
2 horas de comida.
Horario laboral: lunes a viernes, 9:30 am – 6:30 pm.
Zona de trabajo: san pedro, garza garcía.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: a partir de $7,* al mes.
Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio).
Tipo de trabajo: empleo presencial.
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