*vacante para la empresa integradora de servicios de transportación xihutec en tepexpan -ecatepec de morelos, estado de méxico*:
*empresa líder en el sector de transporte de carga con más de 15 años en el mercado y por crecimiento solicita talento como gerente de desarrollo organizacional y capacitación*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura pedagogía, administración, psicología o afín (titulado) preferentemente con diplomado, maestría o certificaciones.
- edad: 30 a 45 (preferentemente)
- sexo: indistinto
*experiência*:
- mínimo 5 años comprobable (preferente en giro transporte)
*responsabilidades*:
- desarrollar, liderar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional.
- liderar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
- supervisar el desarrollo e implementación de programas de aprendizaje para abordar brechas de habilidades y promover la mejora continua.
- potenciar el impacto de la universidad corporativa para desarrollar las habilidades que requiere la empresa.
- elaboración de plantillas de reemplazo y planes de sucesión
- ser impulsor de gestión del cambio para acompañar de forma exitosa la implementación de iniciativas.
- realizar evaluaciones organizacionales y desarrollar planes de acción para mejoras.
- diseño de programas para mejorar el “engagement” del personal.
- utilizar data & analytics para identificar áreas de oportunidad y estrategias que mejoren la experiência del empleado y soporten el desarrollo de iniciativas.
- liderar y desarrollar a los equipos de do y capacitación
*competencias*:
- conocimiento de metodologías de gestión de talento y aprendizaje
- modelos de desarrollo orientados a comportamientos y competencias de función
- excelentes habilidades de comunicación
- capacidad para liderar y motivar equipos
- gestión de proyectos habilidades de project manager
- paquetería office
- conocimiento en marco legal
- organizado
- actitud de servicio
- enfoque a resultados
- negociación efectiva
- solución de problemas.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo $ 30,000 - $40,000
- (salario base mensual a convenir con base a experiência)
- prestaciones de ley
- estabilidad laboral
- bono puntualidad
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- utilidades
- aguinaldo
- servicio de comedor
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento
*habilidades*:
- comunicación efectiva
- gestión de proyectos
- capacidad de liderazgo
- gestión de equipos
- enfoque a resultados