Ispd - people x brands- reportando a la country manager de ispd méxico, como gerente de recursos humanos te responsabilizarás de alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio, impulsando una cultura organizacional sólida y la excelencia operacional. Actuarás como partner estratégico para transformar la experiencia del empleado y potenciar el rendimiento de la organización. Trabajando en ispd: comunicación y feedback : te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos. Flexibilidad : ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora hemos vuelto parcialmente a la oficina y tenemos el reto de provocar que sucedan estos espacios comunes de colaboración. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común. Desarrollo profesional : invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, coaching y seguimiento puntual del equipo de people global. Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello. Retribución flexible : seguro médico, tarjeta beneficios con varios incentivos y un bono por resultados anual. ¿a qué retos te enfrentarás? Administración y cumplimiento normativo en méxico asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral, incluyendo contratos, jornadas, prestaciones, despidos y relaciones sindicales. Gestionarás los procesos administrativos de nómina conforme a las regulaciones. Supervisarás auditorías internas y externas en materia laboral y de seguridad e higiene, asegurando que la empresa cumpla con los requisitos gubernamentales. Coordinarás la relación con autoridades laborales y organismos gubernamentales, previniendo conflictos y sanciones. Liderarás la actualización y aplicación de reglamentos internos, políticas disciplinarias y manuales operativos conforme a la normativa local e interna. Controlarás la gestión documental de expedientes laborales, altas, bajas y modificaciones salariales, garantizando la trazabilidad y legalidad de los procesos. Supervisarás la administración de riesgos laborales y cumplimiento en materia de seguridad e higiene conforme a la nom-035 y otras normas aplicables. Desarrollo de la estrategia de rr. Hh. Desarrollarás y ejecutarás estrategias de recursos humanos que ayuden a ispd méxico a conseguir sus objetivos y reforzar su presencia y servicios. Implementarás políticas y marcos que fomenten una cultura inclusiva y de alto rendimiento. Asegurarás que las prácticas y programas de people estén alineados con las mejores prácticas del sector y los objetivos de la compañía. Adquisición de talento supervisarás el proceso completo de reclutamiento, garantizando una contratación eficiente del mejor talento. Relaciones laborales y compromiso de los trabajadores actuarás como una persona de confianza para el liderazgo y los/as trabajadores/as, atendiendo consultas relacionadas con rr. Hh. y resolviendo inquietudes en el entorno laboral. Impulsarás iniciativas que aumenten el compromiso, la satisfacción y la retención del talento. Promoverás programas de diversidad, equidad e inclusión (dei) para construir un entorno laboral inclusivo y de apoyo. Gestión del desempeño supervisarás el desarrollo y la ejecución de los procesos de evaluación del desempeño, incluyendo procesos de retroalimentación continua y establecimiento de objetivos. Identificarás oportunidades de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo y fortalecer las capacidades de liderazgo. Crearás, actualizarás y harás cumplir políticas de rr. Hh. que aseguren el cumplimiento legal y respalden la cultura corporativa. ¿qué te hará triunfar en la posición? Contar al menos con 4 años de experiencia en una posición similar, trabajando en empresas con una estructura matricial te deben dar la base necesaria para desenvolverte con soltura en la posición. Contar con sólidos conocimientos y experiencia como generalista de recursos humanos. Inglés nivel business en ispd estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿no sabes si cumples con el perfil? ¡danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿quieres saber más de nosotros?