Reclutador (grupo atc)
requisitos:
* licenciatura o ingeniería terminada.
* experiencia en entrevistas y selección de personal.
* excel intermedio.
* control de expedientes.
* seguimiento puntual.
* disponibilidad para viajar.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* pago semanal.
* oportunidad de crecimiento.
* contrato directo con la empresa.
salario: $3,* a la semana
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de reclutamiento y selección (grupo bachoco)
requisitos:
* licenciatura concluida.
* conocimiento de zonas apodaca.
* disponibilidad y gusto por trabajo en campo.
* manejo de redes sociales.
* 6 meses de experiencia previa.
* persona proactiva.
principales actividades:
* reclutamiento a personal operativo en redes sociales y campo.
* entrevistas iniciales.
* captación de aspirantes.
* apoyo en recolección de documentación.
* apoyo en actividades administrativas de reclutamiento.
* armado de expedientes.
* coordinación del personal para entrevistas.
beneficios:
* atractivo sueldo competitivo.
* contrato directo con la empresa.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* aguinaldo de 30 días.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y sábados (en caso de ser necesario).
* opción a planta.
salario: $15,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
reclutador especialista en conductores
responsabilidades:
* implementar estrategias de atracción en redes sociales, whatsapp, indeed y referidos.
* coordinar la aplicación de antidoping, exámenes médicos y pruebas de manejo.
* agrilizar el proceso de contratación para cumplir con las metas mensuales.
* dar seguimiento a los nuevos ingresos para mejorar la tasa de retención.
* manejar la plataforma zoho para seguimiento de resultados críticos en el embudo de contratación.
requisitos:
* experiencia mínima de dos años en reclutamiento de perfiles de choferes.
* conocimiento en estrategias de reclutamiento en campo y digital.
* habilidad para manejar grandes volúmenes de vacantes.
* facilidad de palabra y habilidades de negociación.
* manejo de plataformas de reclutamiento.
beneficios:
* sueldo fijo de 13,000 mensuales.
* bono por desempeño mensual.
* bono por cada chofer contratado.
* prestaciones de ley.
* ayuda o servicio de transporte.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
salario: $13,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de atracción de talento (frogtek)
requisitos:
* licenciatura concluida en administración, psicología o afín.
* mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles de ventas (campo, promotores, venta a detalle).
* interpretación de pruebas psicométricas.
* manejo de bolsas de trabajo.
* desarrollo de estrategias para el cumplimiento de plantilla de vendedores.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* valoración de experiencia reclutando perfiles de ventas foráneos, de manera remota.
beneficios:
* contratación directa por la empresa, 100% seguro social.
* esquema ho 80% - campo 20%.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* seguro contra accidentes.
* descuentos en más de 10,000 establecimientos y marcas a nivel nacional.
* asistencia funeraria.
* consultas de especialidad online ilimitadas.
* oportunidades de crecimiento.
* desarrollo en equipos multiculturales.
salario: $10,* - $12,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 8 horas
localización: remoto híbrido en guadalupe, n.l.
analista de reclutamiento (grupo automotriz)
requisitos:
* experiencia en reclutamiento operativo (técnicos mecánicos, lavadores y personal administrativo).
* experiencia previa en reclutamiento, selección y entrevistas por competencias.
* licenciatura terminada.
actividades:
* manejo de distintas plataformas para posteo de vacantes.
* filtro de cv´s.
* evaluación de perfiles.
* creación de contenido (flyers, gifs o videos) para posteo de vacantes en redes sociales.
* comunicación con coordinación de rrhh para procesos de contratación.
beneficios:
* prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
* sueldobase (pago semanal por el banco bbva).
* horario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm y sábados de 08:30 pm a 01:30 pm.
* desarrollo y crecimiento laboral (mediano a largo plazo).
* convenio con diferentes instituciones (universidades, supermercados, negocios).
salario: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 10 horas y turno de 8 horas
lugar de trabajo: apodaca, n.l.
analista de reclutamiento y selección – zona monterrey y área metropolitana
funciones:
* reclutamiento y selección de personal operativo en oficina / campo (volanteo - posteo).
* entrevista por competencias.
* atención a ferias de empleo.
* armado de expedientes.
* disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad a otras sucursales y ocasionalmente viajar.
requisitos:
* edad 23-30 años.
* licenciatura, área económica - administrativa.
* experiencia deseable en puesto similar de reclutamiento y selección de personal operativo en campo y oficina.
habilidades:
* actitud de servicio y orientación al cliente.
* facilidad de palabra.
* apego a normas.
* gusto por el trabajo en campo.
* trabajo por objetivos.
beneficios:
* sueldobase - prestaciones de ley.
* prestamos con descuento vía nómina.
* seguro de vida.
* gastos médicos menores.
* uniforme.
* herramientas de trabajo.
* plan de carrera y crecimiento.
* capacitación pagada y continua.
* excelente ambiente de trabajo.
salario: $12,000.00 - $15,354.65 al mes
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de reclutamiento y selección (obispado, monterrey)
requisitos:
* 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de puestos administrativos.
* manejo de fuentes de reclutamiento.
* conocimiento de evaluaciones psicométricas.
salario: entre 12,000 a 13,000 pesos mensuales libres.
beneficios: prestaciones de ley, vales, pagos catorcenales.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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