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Analista de reclutamiento y selección

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Galletas Cuétara
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

Galletas cuétara planta vallejo¡te está buscando! Forma parte de esta gran familia.escolaridad: licenciatura en administración, gestión empresarial, ing en administración o carreras a fin, para ocupar el puesto de"analista de reclutamiento y selección".experiencia como mínimo 1 año en puesto similar. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo.atributos:capacidad de comunicación (escucha activa), empatía e inteligencia emocional para conectar con candidatos. Debe poseer habilidades de negociación, visión estratégica, organización del tiempo, proactividad y dominio de herramientas tecnológicas.conocimientos:técnicos en rr.hh. (legislación laboral, técnicas de entrevista, técnicas de selección, manejo de plataformas de empleo ) y habilidades blandas como comunicación, empatía, resiliencia y negociación. Deben dominar herramientas digitales, redes sociales, análisis de perfiles y entender la cultura organizacional para atraer y seleccionar al talentoactividades:gestionar todo el ciclo de contratación: identificar necesidades de personal, publicar ofertas, buscar activamente talento (headhunting), entrevistar candidatos, evaluar perfiles y cerrar contrataciones. Actúa como enlace entre la empresa y el mercado laboral, asegurando la calidad del talento y la experiencia del candidato planificación y descripción de puestos:colaborar con los jefes de área para definir el perfil, competencias y responsabilidades de las vacantes.atracción y búsqueda de talento: publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y utilizar redes de contactos para encontrar candidatos. Elaboración de flyresevaluación y selección: revisar cvs, filtrar solicitudes y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales) para evaluar habilidades técnicas y adecuación cultural.gestión del proceso de contratación: coordinar entrevistas, verificar referencias y gestionar la oferta laboral, incluyendo la negociación de salarios y beneficios.mantener una comunicación fluida, ofrecer retroalimentación a los candidatos y promover la imagen de la empresa como buen lugar para trabajar.registro en biometricoentrega de credencialescomunicación internacapacitaciónonboardingofrecemos:pago quincenalprestaciones de ley y superioresfondo de ahorro 3.5 %vales de despensa 5%descuento de productohorario:lunes a viernes de: 07:00 am a 17:00 pmsábados: 07:00 am a 10:00 amsi estás interesado, postúlate por este medio o manda tu cv a los siguientes números:lic. Martin: *

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