Director de operaciones aeroportuarias\buscamos un profesional experimentado y carismático para liderar nuestras operaciones aeroportuarias. Este cargo requiere alguien con visión, habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.\entre sus responsabilidades se incluyen:\\mantener los estándares de calidad y seguridad más altos en todas las operaciones del aeropuerto.\desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y productividad de nuestros servicios.\liderar a un equipo de profesionales calificados y motivados para asegurar el éxito de nuestras operaciones.\fomentar una cultura de mejora continua y desarrollar programas de capacitación para garantizar que nuestro personal esté siempre actualizado sobre las mejores prácticas y tecnologías.\establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, autoridades y proveedores para asegurar la satisfacción y confianza de todos los interesados.\identificar oportunidades de crecimiento y expansión para nuestras operaciones y trabajar en su desarrollo y implementación.\garantizar la gestión efectiva de recursos humanos, financieros y materiales para cumplir con los objetivos de la empresa.\participar en la toma de decisiones clave y colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación y sinergia en nuestras operaciones.\supervisar y evaluar el rendimiento del equipo y tomar medidas correctivas según sea necesario.\contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos para asegurar la integridad y transparencia en todas nuestras operaciones.\participar en la planificación y ejecución de proyectos de inversión y modernización para mantener nuestra competitividad y líderazgo en el mercado.\comunicarse efectivamente con todo el personal, clientes y partes interesadas para garantizar la comunicación clara y concisa.\revisar y ajustar continuamente nuestros procesos y políticas para asegurar que estamos trabajando de manera óptima y eficiente.\desarrollar y mantener registros precisos y completos de nuestras operaciones, incluyendo logros y desafíos.\colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.\recibir retroalimentación constructiva y aplicarla para mejorar nuestros procesos y resultados.\establecer y mantener metas claras y alcanzables para nuestro equipo y nosotros mismos, y trabajar hacia ellas con dedicación y perseverancia.\actuar con ética, integridad y respeto en todas nuestras interacciones, tanto internas como externas.\establecer prioridades claras y racionalizadas para asegurar la mejor utilización de nuestros recursos.\desarrollar e implementar mecanismos para controlar y reducir el impacto ambiental y social de nuestras operaciones.\crear un ambiente de trabajo positivo y apoyo mutuo entre colegas y contribuir a la sensación de comunidad dentro de la organización.\implementar cambios estructurales o funcionales cuando sea necesario para adaptarnos a las cambiantes necesidades de los clientes y mercado.\generar informes periódicos detallados sobre el estado de las operaciones, haciendo recomendaciones relevantes para el futuro.\aplicar sistemas avanzados de evaluación de riesgos para determinar posibles áreas problemáticas antes de que sean problemas reales.\collaborar con otros para que ellos también puedan ser capaces de hacer un cambio significativo en su área.\ser capaz de escuchar activa y mentalmente abierta mente.\obtener y entregar feedback de compañeros de trabajo, y así poder ayudarte a mejorar tus fortalezas y debilidades.\proveer condiciones laborales seguras y de bienestar para minimizar accidentes y lesiones durante las labores.\utilizar presupuestos realistas para cada proyecito, buscar economías de tiempo, dinero y demás.\beneficios:competitivo salario acorde a tu experiencia y nivel.posibilidad de crecimiento profesional.oportunidades de desarrollo personal.entorno de trabajo dinámico y apasionado.compensaciones adicionales por sobre horas extras.