Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
administrar y mantener actualizada la documentación del personal.
apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos del área de recursos humanos.
brindar asesoría y atención a los colaboradores en temas laborales.
gestionar asistencia, así como organizar las ausencias y salidas del personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- n: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 27/02/2025