*requisitos del puesto*
- escolaridad: bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida (deseable en áreas comerciales, administrativas o afines).
- experiência: preferente en ventas, atención al cliente o inmobiliarias (no indispensable).
- habilidades:
- comunicación efectiva y persuasiva.
- negociación y cierre de ventas.
- organización y disciplina.
- orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
- *indispensable contar con transporte propio y licencia vigente.*:
- conocimientos básicos de herramientas digitales (excel, whatsapp business, crm, redes sociales).
*funciones y responsabilidades*
- *prospección de clientes*:
- búsqueda y contacto de clientes potenciales mediante llamadas, redes sociales, referidos, volanteo y visitas en campo.
- organización y registro de base de datos de clientes en crm o controles internos.
- *atención y seguimiento a clientes*:
- brindar información detallada sobre los desarrollos, propiedades y procesos de compra.
- dar seguimiento a cada prospecto hasta concretar la cita, visita y cierre.
- mantener comunicación constante con clientes para resolver dudas y generar confianza.
- *promoción de inmuebles*:
- publicar y difundir propiedades en portales, redes sociales y medios autorizados por la empresa.
- elaboración de material de promoción (fotografías, videos, flyers).
- colocación de anuncios en campo y visitas a zona de interés.
- *gestión de citas y recorridos*:
- coordinar y realizar visitas a inmuebles y desarrollos con clientes.
- realizar recorridos utilizando *transporte propio*, garantizando puntualidad y seguridad.
- *proceso comercial y cierre*:
- presentar propuestas de venta o renta adaptadas a las necesidades del cliente.
- negociar condiciones, precios y formas de pago bajo lineamientos de la empresa.
- acompañar al cliente en la firma de contratos, escrituración y entrega de inmueble.
- *gestión administrativa y reportes*:
- llevar control de clientes atendidos, citas, avances y cierres.
- reportar actividades y resultados de manera semanal al coordinador o gerente.
- cumplir con metas de ventas y productividad.
- *capacitación y desarrollo*:
- participar en capacitaciones internas sobre producto, financiamiento y técnicas de venta.
- actualizarse constantemente en tendencias inmobiliarias y crediticias.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial