De puesto
definir e implementar un modelo de inventarios óptimo que permita mantener la continuidad operativa, balanceando el capital de trabajo, a través de una correcta gestión que se adapte a las condiciones cambiantes del mercado, además de generar indicadores de seguimiento que faciliten la toma de decisiones para mantener inventarios sanos para méxico y a nivel global.
principales responsabilidades
* modelo global de reparametrización (plan for every part) — definir las variables, criterios y cálculos estadísticos para clasificar los materiales, estableciendo parámetros de inventario óptimos; identificar áreas de oportunidad en la gestión e implementación de los parámetros para minimizar stock out y sobreinventario; automatizar los procesos de definición y cálculo de parámetros; estandarización global de parámetros.
* evaluación global del modelo — diseño de tableros e indicadores estratégicos y operativos; definición de estrategias de mejora en capital de trabajo.
* implementación global de políticas — asegurar la correcta implementación y gestión de los lineamientos y políticas de inventarios; actualización de políticas y definición de procesos que permitan tener un modelo de inventarios auto sostenible en el tiempo.
* change management — identificación y definición de champions de mantenimiento / abasto / y el centro de excelencia de abasto (coe) para la ejecución de estrategias y planes de acción; comunicación mensual con los champions para seguimiento y mejoras.
* intelligent warehouse — buscar la implementación de herramientas y desarrollo de tecnologías que permitan automatizar el manejo de los inventarios en los almacenes.
retos del puesto
* asegurar la correcta ejecución de los modelos implementados.
* lograr el compromiso y apropiación del tema con los involucrados: abasto/mantenimiento.
* buscar el balance entre la continuidad operativa y el saldo óptimo de inventario.
* homologar criterios, variables y procedimientos entre áreas y regiones a nivel global.
* buscar la integración de estrategias en todo el flujo del proceso (planeación, compra/negociación, consumo).
habilidades y conocimientos requeridos
1. generales:
* ingeniería o licenciatura: industrial, administración o afín
* maestría: deseable
* idioma inglés: avanzado
2. experiência requerida:
* 3 a 5 años de experiência en áreas de gestión de inventarios
* 2 a 3 años de experiência en análisis y extracción de datos
* 1 a 3 años de experiência en áreas de administración
3. conocimiento requerido:
* microsoft 365, excel avanzado, sap, power bi
* competencias críticas:
o diseño de estrategias, coordinación entre áreas, organización, trabajo en equipo, administración y manejo de bases de datos, análisis de información, toma de decisiones y comunicación efectiva
relaciones
* internas:
o mantenimiento (estrategias de optimización de capital de trabajo)
o centro de excelencia (coe) (generación de información para reportes e indicadores de gestión)
o ges/gso datos maestros (administración contable de inventarios y manejo de materiales en sistema)
o abasto operaciones (evaluación del modelo y retroalimentación para la mejora continua)
o abasto negociaciones (oportunidades de compra y negociación para disponibilidad de materiales)
* externas:
o proveedores (automatización de procesos y tecnología para análisis de datos)
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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