Nos encontramos en búsqueda de director comercial con visión estratégica para liderar la expansión de la división de ortopedia a nível nacional. La posición requiere una mentalidad altamente orientada a resultados, con enfoque en ventas consultivas, gestión de cuentas clave y desarrollo de estrategias para incrementar la participación de mercado en productos premium para medicina deportiva, hueso, tendones y regeneración de cartílago.
*responsabilidades clave*:
- diseñar e implementar el plan comercial nacional para la división de ortopedia.
- desarrollar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento.
- generar y consolidar relaciones comerciales con hospitales, cirujanos ortopedistas y distribuidores estratégicos.
- identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados para el portafolio.
- asegurar el cumplimiento de metas comerciales y expansión de ventas.
*perfil requerido*:
- experiência mínima de 8 años en ventas y dirección comercial en el sector de dispositivos médicos, idealmente en ortopedia.
- historial comprobado de crecimiento de ventas y expansión de mercado.
- experiência en manejo de cuentas clave y negociación de alto nível.
- conocimiento de productos y procedimientos relacionados con regeneración de cartílago y cirugía de columna.
- cartera / contacto con cirujanos (ortopédicos)
- inglés avanzado
- dominio de crm (hubspot).
- licenciatura (ideal en ingeniería o económico-administrativa); mba deseable.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $80,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuenta con al menos 8 años de experiência en ventas de dispositivos médicos, específicamente en el área de ortopedia?
- ¿cuenta con al menos 8 años de experiência en ventas de dispositivos médicos, específicamente en el área de ortopedia? ¿cuáles eran sus principales kpi´s o métricas?
- explique su experiência en la apertura de nuevos mercados o líneas de producto en ortopedia (medicina deportiva, regeneración de cartílago, cirugía de columna). ¿qué resultados obtuvo?
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial