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Coordinador propuesta de valor

Femsa
Publicada el 11 junio
Descripción

En coca-cola femsa buscamos un perfil estratégico y analítico que diseñe y gestione la propuesta de valor del canal, garantizando el uso eficiente del presupuesto de descuentos y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
tu misión principal: diseñar estrategias segmentadas de descuentos y políticas comerciales que maximicen el volumen y la rentabilidad del canal.
responsabilidades clave: diseñar y gestionar el presupuesto de descuentos para el mapa de combos y políticas comerciales desarrollar propuestas de valor segmentadas por intensidad competitiva alinear estrategias con los planes de marketing operativo del canal definir criterios de roic y crecimiento en volumen para la propuesta de valor colaborar con dirección comercial, finanzas, it y equipos estatales
perfil que buscamos: licenciatura en áreas económico-administrativas, ingeniería industrial o sistemas mba o diplomado en mercadotecnia (deseable) 3+ años en marketing comercial o revenue management experiencia en gestión de canales y bases de datos manejo de sap, office avanzado y lenguajes de programación/estadística inglés avanzado competencias: visión estratégica, liderazgo, pensamiento sistémico, negociación y analítico
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

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