Analista transformaciÓn
objetivo del puesto: analizar, diseñar y optimizar procesos administrativos mediante la documentación, estandarización y mejora continua de procedimientos, estructuras y flujos de trabajo, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. El rol de analista de transformación tiene como objetivo apoyar con tareas de análisis, soporte, seguimiento y construcción de iniciativas estratégicas y de transformación. Se identifican, mediante análisis de datos, áreas de oportunidad y dolores dentro de la organización para acompañar a los equipos en la movilización de iniciativas con metodologías y herramientas que garanticen su implementación.
requisitos académicos
ing. en sistemas de información o ingeniería industrial administrador.
experiencia y habilidades
* mapeo de procesos (as-is/to-be).
* estandarización y documentación de procesos y procedimientos.
* indicadores y gestión de mejora continua.
* manuales de procesos y procedimientos.
* diagramas de flujos.
* políticas y lineamientos administrativos.
* planeación, organización y control.
* dominio de microsoft office/m365 (excel, power point, sharepoint).
* experiencia previa en proyectos empresariales.
* dominio de herramientas microsoft office (excel intermedio/avanzado, power point intermedio/avanzado).
* liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo.
* capacidad de análisis de datos.
* pensamiento estratégico.
* comunicación escrita y verbal.
* proactividad y orientación a la resolución de problemas.
* trabajo cooperativo con equipos internacionales.
* orientado al detalle y priorización de proyectos.
actividades principales
* interpretar y analizar manuales para capacitación de nuevos procesos.
* capacitar a sucursales (78 cedis y 18 mini cedis en administración y almacén).
* atender dudas y brindar soporte a cedis durante la adopción de procesos.
* estabilizar desarrollos implementados.
* documentar incidencias.
#j-18808-ljbffr