Responsable de planear, organizar y dirigir las actividades administrativas de la empresa en caminadas a generar una mayor rentabilidad, esto a través de eficientizar las distintas áreas de trabajo en beneficio de la operación, creando una sinergia con gerencia operativa para lograr dicho objetivo.
*escoalridad*: lic. En administración de empresas o afin
*conocimientos*: manejo de paquetería en ambiente office windows, manejo paquetería nóminas, manejo de reportes y cartera de proveedores. Conocimientos contables, fiscales, manejo de personal y ventas.
*actitudes*:responsable, continua actualización, trabajo en equipo y solución de problemas.
*idioma ingles*:80% hablado, 50% escrito.
*meta generales*: coordinar y controlar al 100% las funciones administrativas desarrolladas por los níveles 3-4 en tiempo y forma.
*descripción de funciones y responsabilidades*:
- recibir y dar seguimiento a los reportes de actividades generados por los puestos operativos, así como generar reportes de las distintas áreas administrativas.
- funciones administrativas de recursos humanos, contrataciones y despidos de personal.
- dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos generados por dirección.
- generar junto con dirección estrategias de crecimiento de mercado y utilidades.
- control de consumibles y manejo de caja chica.
- preparar y dar seguimiento a las juntas y reportes semanales ante la dirección.
- registrar en el sistema fw los pagos realizados a proveedores.
- calcular la nómina del personal, considerando asistencias, bonos, deducciones y cumplimiento de jornadas.
- realizar ajustes y actualizaciones en los precios de venta junto con dirección según políticas internas, variaciones del mercado o cambios de proveedor.
- generar estrategias para la selección de proveedores, garantizando los mejores precios y asegurando el abasto de productos.
- gestionar los traspasos de mercancía entre almacenes (cuando se requiera).
- registrar en sistema fw las compras realizadas a proveedores para mantener un control preciso del inventario.
- gestionar los ajustes de inventario en el sistema fw para reflejar movimientos físicos y administrativos.
- actualizar las comisiones que reciben los repartidores por ventas.
- gestionar la realización de reportes financieros que indiquen la situación económica de la empresa.
- gestionar los procesos fiscales para realizar el pago de impuestos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial