*descripción de puesto*:
asegurar la disponibilidad de equipo de transporte en las distintas unidades de negocio de la compañía, así como el correcto y oportuno servicio de entrega de producto terminado a clientes finales, al menor costo posible.
*principales responsabilidades*:
- participar en las reuniones de colaboración de plan de asignación para asegurar que cadena de suministro cuenta con la información correcta para le creación del plan de asignación.
- coordinar los requerimientos de unidades y equipos auxiliares de acuerdo al plan de asignación definido por el área de cadena de suministro.
- negociación con transportistas de un determinado circuito o cadena para garantizar el costo óptimo y poder realizar las entregas a clientes y abastos a las unidades de negocio.
- supervisar el desempeño de los administradores de transporte bajo su mando.
- seguimiento al cumplimiento del plan de asignación mensual y semanal.
- dar seguimiento al cumplimiento de los esquemas productivos de transporte negociados.
- supervisar que el administrador de logística, servicio y transporte garantice los suminstros de materia prima a las plantas de cemento.
- seguimiento al costo de distribución regional.
- asegurar que el gasto real de distribución no exceda el presupuesto.
- seguimiento a incidentes de seguridad vial buscando eliminar cualquier tipo de accidente de la operación de transporte en cadena de suministro.
- retro alimentar a planeación de cadena de suministro para modificaciones en los planes de asignación, en caso de contingencias operativas de autotransporte.
- apoyar al adminsitrador de transporte en quiebres operativos debida a insuficiencia de flota o incumplimiento de entregas/abastos de unidades por motivos diversos, buscando garantizar el cumplimiento de los programas y el servicio al cliente.
*retos del puesto*:
- asegurar la flota óptima para las a entregas y abastos de la gerencia
- asegurar la flota que gasto real de distribución no sobre pasa presupuesto anual de gasto de distribución.
- manejo de personal (administrador de transporte).
- atención a segmentos comerciales en tema de servicio al cliente.
- asegurar en conjunto con administradores logística y servicio el cumplimiento de la agenda de carga.
- asegurar que coordinador de transporte local provea de las líneas de transporte y vehículos necesarios.
- coordinar a todos los actores involucrados en caso de des abasto por diversos motivos.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- licenciaturas: contabilidad, ingeniería industrial, ingeniería (varias).
- dominio idioma inglés: b2 en adelante.
experiência requerida:
- jefes de unidades de negocio
- planeador logis. De asignación y demanda o alguna de las siguientes:
- coordinador de transporte local.
- administrador de transporte.
- jefe de base.
- mediante evaluación y entrevista comprobar conocimientos en operaciones logísticas en cemex (planeación y entrega).
conocimiento requerido:
- microsoft excel (intermedio-avanzado)
- microsoft power point (intermedio -avanzado)
- conocimiento avanzado de la operación de logística (planeación y entrega)
- competencias críticas:
- enfoque al cliente.
- empuje para conseguir resultados.
- manejo de conclictos.
- negociación.
- solución de problemas.
*relaciones*:
- internas:
- gerente de autotransporte regional (seguimiento a cumplimiento del plan y/o modificaciones al plan en caso de contingencias)
- coordinador logística de planta (seguimiento al plan de molienda, la oferta de cemento y contingencias en el suministro de planta).
- coordinador de logística y servicio (notificación de la demanda de transporte a solicitar en cierto periodo de tiempo, contingencias en la oferta de transporte).
- coordinador operativo ffcc (solicitar flota ffcc para el cumplimiento del plan, solicitud de cotización de tarifas ffcc y proyectos de eficiencia).
- gerente cluster operaciones logísticas/gerente (seguimiento al suministro de las un).
- operaciones logísticas (seguimiento en temas de servicio al cliente).
- director operaciones logísticas (reporte de cumplimiento de suministro, atención a quejas en servicio y solicitud de apoyo en quiebres operativos).
- gerentes segmentos comerciales (seguimiento a temas de servicio y comunicación para atención de obras especiales o picos de demanda).
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.