*tipo de colaborador*:- confianza*objetivo del puesto*:liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de beneficios económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
*responsabilidades y actividades*:- dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional- coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios- participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados- identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes- facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas- evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.- mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
*experiência*:procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh) *3 años*control de procesos y documentación *3 años*manejo de erp (sap, dynamics) *3 años*gestión de personal *3 años*conocimientos*:- normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5)- sap (ecc y/o s/4 hana)- plaquetaria office intermedio /avacada (excel, power point )*educación*:- licenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico- biológicas