Los socios de soluciones de rr.hh.
de te desempeñan diversas actividades de recursos humanos, entre las que se incluyen el empleo y las relaciones con los empleados, la contratación, el despido y el análisis/métricas de datos.
aplican las políticas de recursos humanos a nivel nacional, regional o mundial en colaboración con la dirección para impulsar programas e iniciativas en toda la empresa.
what your background should look like
actividades
llevar el control de los archivos laborales del personal de la planta y los nuevos ingresos, mantenerlos actualizados con la información correspondiente que deben llevar
dar apoyo en las actividades de recursos humanos como lo es el reclutamiento de personal directo y las actividades en el área motivacional como en el control de los listados de asistentes a los eventos y apoyo en los mismo
acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.
control y mantenimiento de expedientes de empleados
asegura y mantiene actualizada la base de datos del empleado (sistema tress y myhr).
responsable del manejo del fondo de ahorro, altas, bajas, modificaciones, entrega de cheques de los ahorros
responsable de la recopilación para la generación de la prenomina.
requisitos
1 a 3 años de experiencia en posición similar
conocimiento de sistema tress
conocimiento de reglamento interior de trabajo
ingles intermedio
competencies
values: integrity, accountability, teamwork, innovation
#j-*-ljbffr