Descripción del empleo
detalles del trabajo
sueldo diario $513
horario de lunes a viernes
rotativo cada 2 semanas: dia: 7:00 am a 7:00 pm - noche: 7:00 pm a 7:00 am
deberes y responsabilidades
revisar que porte con su epp completo antes de ingresar a planta
acudir a junta de seguridad diariamente
checar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezas
acomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la pieza
checar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tape
soldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro lado
arcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldar
pulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de aire
cambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acaba
marcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la pieza
acomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burros
aplicar las 5 s´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplina
reemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintores
participar en eventos kaizen o de mejora continua
requisitos
ser mayor de edad
secundaria terminada
experiencia en el uso de soldadura de micro alambre (gmaw)
arco aire
soldadura de 0.45 y 0.52
disponibilidad de horario
información adicional
dirección: rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca,n.l.
Entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm
¿por qué trabajar para cornerstone building brands?
Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:
estimulo de asistencia y puntualidad ($70 semanales)
bonos de despensa ($550mensual)
estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $450)
bono de productividad (trimestral)
fondo de ahorro $120 semanal
aguinaldo 22días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)
bono vacacional (55%)
estimulo anual por asistencia y puntualidad
utilidades
transporte gratuito
comedor subsidiado ($10)
boletos de comida (5 boletos) $125
boletos de bebidas (6 boletos) $168
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