Join to apply for the responsable seguridad informática role at grupo mc: mc plasticos, fortalab, prosentec
grupo mc es una empresa líder en la transformación del plástico a nivel mundial en componentes para la industria cosmética, cuidado personal, hogar, fragancias, farmacéutica y juguetes.
forma parte de nuestro equipo de trabajo
buscamos: responsable de seguridad informática
requisitos
* licenciatura en informática, ingeniería en sistemas computacionales, telecomunicaciones.
* 2 años de experiencia en seguridad en tecnologías de información y comunicación.
* manejo de software: office 2010, 2013, 2016, windows server 2012 r2, 2008 r2, firewall fortigate, consola eset remote administrator 5.x, 6.x, 7.x, windows 7, 10, antenas unifi, eset endpoint security, servidor dhcp, servidor active directory.
* inglés intermedio.
funciones
* administrar antivirus.
* verificar la comunicación correcta de los equipos de cómputo a la consola, para la detección de amenazas y actualizaciones.
* generar tareas programadas para realizar el respaldo de los equipos de cómputo y servidores.
* administrar servicios de internet.
* administrar firewall, configurar vpn.
* administrar access point, revisar equipos que se conectan a la red, bloquear equipos no autorizados.
* generación de planes de continuidad, (análisis de riesgos, planes de contingencia para mitigar riesgos).
* apego a estándar de administración de seguridad de ti.
* seguridad en aplicaciones (generar matrices de acceso de usuarios en aplicaciones utilizadas en grupo mc).
* administrar servidores active directory.
* administrar servidor de documentos.
postulación
interesados, postularse por este medio.
compromiso y valores
en grupo mc, no hacemos uso de mano de obra infantil y protegemos el trabajo adolescente según los lineamientos de la organización internacional del trabajo infantil.
estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, rechazando cualquier acto de discriminación por motivos de origen étnico, nacionalidad, sexo, género, edad, condición social, salud, religión, apariencia física, situación migratoria, embarazo, orientación sexual, identidad o filiación política, estado civil, responsabilidades familiares, idioma u otros motivos.
se prohíbe solicitar certificados médicos de no embarazo, vih u otros requisitos discriminatorios para contratación, permanencia o ascensos.
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