*capacithadas*:organización sin fines de lucro especializada en los temas de orden, limpieza, servicio y hospitalidad, que nace con la idea de hacer del trabajo del hogar una profesión busca personas para la vacante de instructora*descripción*:la coordinadora de desarrollo y formación es responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación para el personal operativo y administrativo (limpieza, camaristas, vigilantes, jardineros) en una variedad de entornos, incluyendo escuelas, instituciones, empresas de servicios, hoteles, hospitales, entre otros.*responsabilidades*:- diseñar contenido y programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y entorno.- implementar sesiones de capacitación prácticas y teóricas para el personal interno y de los clientes.- monitoreo y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación mediante la retroalimentación de los clientes y de los usuarios- mantenerse actualizada sobre las últimas tendencias, tecnologías y regulaciones en el campo de la educación y sectores a los que va dirigida en la organización.- colaborar con proveedores de equipos y productos para organizar demostraciones y sesiones de entrenamiento sobre el uso adecuado de sus productos.- supervisar y entrenar a instructores internos o externos contratados para impartir cursos de capacitación.- preparar/ curar el material didáctico, manuales de capacitación, presentaciones y otros recursos educativos.- proponer cursos de acuerdo a las tendencias de educación.(cursos internos y externos)*requisitos*:- experiência mínima de 5 años en posiciones relacionadas con capacitación, entrenamiento, adiestramiento, preferiblemente en roles de supervisión y deseable con enfoque a personal operativo.- experiência impartiendo clases / cursos- certificaciones o formación en comunicación, pedagogía, psicología, educación o campos relacionados con estas áreas- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para impartir información de manera clara y comprensible.- capacidad para adaptarse a diferentes entornos y públicos, desde personal de limpieza novato hasta empleados con experiência y de alto nível.- excelentes habilidades organizativas y capacidad para planificar y priorizar tareas.- orientación hacia resultados y capacidad para medir el impacto de los programas de capacitación.- dominio del paquete office y habilidades básicas en el uso de tecnología para la creación de material educativo.- deseable: experiência en registro de cursos, programas ante stps, sep, u otra.- buena dicción y buena ortografía.- disponibilidad para viajar (nacional) según sea necesario.- licencia de manejo vigentetipo de puesto: tiempo completosalario: $20,* - $25,* al meshorario:- turno de 8 horasexperiência:- capacitación, entrenamiento y adiestramiento: 5 años (deseable)- impartiendo clases / cursos: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial