Id de la solicitud: * al ser un negocio fundamental para scotia wealth management, scotiamcleod hace honor a su reputación de integridad, la cual se basa en la excelencia en el servicio y la confiabilidad de su asesoría.
nuestros asesores y equipos se enorgullecen de ofrecer enfoques innovadores para proteger los activos de los clientes y hacer crecer su patrimonio.
al unirte a scotiamcleod podrás ofrecer al los clientes nuestra perspectiva integral, un enfoque único que incorpora sus ideas y las nuestras y así lograr excelentes resultados.
trabajarás con un equipo de especialistas centrados en ofrecer un enfoque de la gestión patrimonial basada en el cliente, el cual te permitirá considerar todas las facetas de su vida, su familia y su empresa.
gracias a este enfoque centrado en la planificación patrimonial integral y al equipo de especialistas que te ayudará a ofrecer esta propuesta de valor única, tus clientes tendrán la oportunidad de apreciar tanto el panorama general como todos los detalles.propósitogenerar, analizar, interpretar y difundir información que sirva como base para la correcta toma de decisiones de la dirección.
mediante el uso de metodologías establecidas por la institución y apegado a las mejores prácticas de desarrollo.responsabilidades- promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- crear soluciones en términos de datos basada en necesidades de los negociosde wealth management, a través de procesos de información que implican el control, consolidación y estructuración de datos, liderando equipos y contribuyendo al cumplimiento de objetivos en común.
- generar análisis estratégicos para detectar oportunidades de crecimiento y desarrolloen los negocios de wm, proporcionando aciertos en la toma de decisiones para la dirección general (por producto, negocio, asesor y cliente), contribuyendo directamente a la captación de recursos para la organización.
- desarrollar, validar e implementar modelos de información que satisfagan las necesidades de la dirección y/o otras áreas de negocio mediante el uso de herramientas provistas por la institución (sas, my sql, powerbi, excel, etc.).
creando el modelo de datos más robusto de wm.
- diseñar, desarrollar e implementar soluciones de negocio que ayuden al senior management a obtener de manera clara, oportuna y veraz la información necesaria para la toma de decisiones que contribuyen a las estrategias directas para captación de recursos.
- desarrollar e impulsar modelos de seguimiento a los negocios de wealth management con los principales indicadores, procesos y métricas que impulsan al crecimiento directo en activos, ingresos y rentabilidad para la casa de bolsa.
- desarrollar y administrar el gobierno de datos con los controles necesarios para salvaguardar la integridad de la información haciendo el buen uso de esta.
- optimizar y aumentar la productividad en procesos de información liderando proyectos que generan ahorros, ganancias y retornos para la organización.
- proponer una solución robusta en estructuración de datos en áreas que requieren el seguimiento para impulsar el crecimiento del negocio/producto provocando mayor vinculación del cliente.
- comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.ofrecemos:- sueldo base- vales de despensa- contratación directa con la institución- prestaciones superiores a la ley- aguinaldo 30 días- 20 días de vacaciones por año- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vidarequisitos:actuaria / ing.
sistemas / ingeniería de negocios / afinesanalista de datos sr.
/ especialista en datos sr.
/ consultor de base de datos sr.
/ data analyst sr.- nivel avanzado en power bi- nivel avanzado en excel (macros)- lenguaje de programación sql- preferentemente con experiencia en el sector bancario- pensamiento analítico para crear análisis estratégicos para dirección general- pensamiento en resolución de problemas- habilidades de comunicación- manejo de base de datos relacionales- conocimiento en etl - migración de procesos- disponibilidad para trabajar en sitio 70%en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento" *scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación* *bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih* agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.
los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad competente en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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