Descripción del trabajola función principal es asesorar y representar a clientes en temas relacionados con el derecho laboral, lo que incluye la negociación de contratos, la resolución de conflictos y la defensa en juicios.puntos destacados:• colaborar con clientes para entender sus necesidades y objetivos.• realizar investigaciones y análisis jurídicos para proporcionar recomendaciones informadas.• desarrollar estrategias para resolver conflictos y litigios laborales.requisitos:• título universitario en derecho o carrera relacionada.• experiencia previa en derecho laboral (preferiblemente en un despacho legal).• excelentes habilidades de comunicación y negociación.• conocimiento profundo del código civil y laboral mexicano.cualificaciones deseables:• idioma inglés básico (hablar y escribir).• experiencia en gestión de casos y representación en tribunales.condiciones de trabajo:horarios flexibles. Remuneración competitiva.