*description*:
*objetivo*:
el propósito del capacitador, planta es desarrollar las competencias técnicas del área de planta de procesos a través del diseño, programación, ejecución, facilitación y análisis de actividades de capacitación, siempre alineado a los objetivos del negocio.
*la compañía*:
torex gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo cinturón de oro de guerrero en méxico.
- actualmente somos el segundo productor de oro más grande de méxico, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la propiedad de oro de morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
- en el corazón de torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.
*requerimientos*:
- escolaridad: licenciatura o carrera de ingeniería.
- experiência mínima de 3 años como facilitador de capacitación y/o en los diversos procesos del área de planta en una empresa minera.
- conocimientos sólidos de los distintos procesos del área de planta, incluyendo molienda, filtrado, trituración, lixiviación, adr, laboratorio, flotación, tratamiento de agua y deseable conocimiento en planta de pasta.
- conocimiento de la legislación aplicable al proceso de planta, como el código internacional del cianuro, entre otros.
- experiência funcional en procesos de minería.
- capacidad de brindar asesoramiento al cliente interno.
- administración y planificación del trabajo.
- sólidas habilidades de comunicación escrita y oral
- promover relaciones y asociaciones a todo nível.
- facilitación de cursos y manejo de audiencia.
- proactividad.
- demostrar habilidades para trabajar en equipo.
- capacidad para desarrollar material de capacitación.
- dominio de herramientas office - ppt, word, excel.
Nota: torex gold resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.