Descripción
*hrbp*:
*empresa*: grupo bafar
*ubicación*: monclova
*experiência requerida*: mínimo 2 años
*descripción del puesto*:
grupo bafar, una de las principales empresas en el sector alimentario en méxico, está en búsqueda de un *hrbp (human resources business partner* que se una a nuestro equipo de recursos humanos. Como hrbp, será responsable de establecer y mantener relaciones laborales efectivas, implementando estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales y garantizando un entorno laboral positivo y productivo.
*responsabilidades*:
- * relaciones laborales*: desarrollar y mantener relaciones laborales constructivas con los empleados y sus representantes, abordando y resolviendo conflictos laborales de manera efectiva y proactiva.
- * finiquitos*: gestionar el proceso de finiquitos, asegurando que se cumplan todas las normativas laborales vigentes y se ofrezca un servicio transparente a los colaboradores.
- * inducción*: diseñar y llevar a cabo programas de inducción que permitan una integración exitosa de nuevos empleados en la cultura organizacional de grupo bafar.
- * capacitación*: identificar necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados, implementando planes de formación que contribuyan al crecimiento profesional y personal de cada colaborador.
- * clima organizacional*: evaluar y mejorar el clima organizacional mediante la aplicación de encuestas y otras herramientas de diagnóstico, garantizando un ambiente de trabajo motivador y saludable.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración, o disciplinas relacionadas.
- mínimo 2 años de experiência en un rol de recursos humanos, preferentemente como hrbp o en un puesto similar.
- conocimiento sólido en relaciones laborales, manejo de finiquitos, procesos de inducción y capacitación.
- habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diversos níveles de la organización.
- capacidad analítica para evaluar el clima organizacional y proponer mejoras.
*competencias*:
- facilidad para establecer relaciones interpersonales.
- alta orientación a resultados y solución de problemas.
- proactividad en la identificación de oportunidades de mejora.
- ética profesional y compromiso con los principios de igualdad y respeto.
*qué ofrecemos*:
- un entorno laboral dinámico y colaborativo donde se prioriza el desarrollo profesional y personal.
- oportunidades de capacitación continua y crecimiento dentro de la organización.
- beneficios adicionales como (detallar beneficios, por ejemplo, vales de comida, seguros médicos, etc..
En grupo bafar valoramos a nuestros colaboradores y su bienestar. Creemos que un buen clima organizacional es fundamental para alcanzar nuestros objetivos y brindar lo mejor a nuestros clientes. Si tienes la experiência y habilidades necesarias para desempeñarte en este rol, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
*grupo bafar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los postulantes su interés, sin embargo, solo se contactará a aquellos que califiquen para avanzar en el proceso de selección.