*requisitos del puesto*:edad: de 20 a 35 añosgenero: indistintoexperiencia en el area: 6 meses en reclutamiento y selección de personal.escolaridad: bachillerato concluidofaclididad de traslado*misión del puesto*:garantizar la selección del mejor talento en tiempo y forma, para mantener la cobertura.*propósitos principales*:- actualizar perfiles y descriptivos de puesto.- aplicar pruebas psicométricas y captura de las mismas en sistema interno.- apoyar en eventos y actividades relacionadas con desarrollo organizacional.- administrar indicadores, coberturas, plantillas, rotación y promoción de personal interno.- participar de forma activa en ferias y reclutamiento masivo.- dar seguimiento por 3 meses a colaboradores.*conocimientos*:- entrevista profunda y por competencias- administración de plantilla- manejo de fuentes de reclutamiento- microsoft office y outlookofrecemos:- pago semanal.- vales de despensa 13%- 30 días de aguinaldo.- uniformes- comedor subsidiado.- reparto de utilidades.*lugar de empleo; parque prologis los altos, col.el verde, el salto jal.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapregunta(s) de postulación:- ¿vives en colonias cercanas al cedis?Lugar de trabajo: empleo presencial