*objetivo del puesto*:
ejecutar el proceso de reclutamiento y adquisición de talento así como llevar a cabo la contratación del personal.
actualizar los registros de personal de recursos humanos, atendiendo a los colaboradores con sus incidencias.
cumplir con las estrategias del programa de recursos humanos así como políticas y canales de comunicación oficiales.
*funciones*:
- detectar las mejores fuentes de recursos humanos para atracción del talento.
- gestionar y generar ofertas de empleo con bolsas de reclutamiento, universidades, instiruciones.
- realizar la contratación del personal.
- generar reportes de asistencia y puntualidad mensuales.
- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr.
hh., como permisos, vacaciones así como aplicar las sanciones correspondientes.
- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos
- apoyo en logística de actividades de capacitación y eventos.
- generar evento y publicar cumpleaños mensuales.
- asegurar el seguimiento de del programa 5 s
- actualizar las bases de datos del departamento.
*ofrecemos*:
prestaciones de ley, convenios con empresas e instituciones, capacitación y programa de desarrollo personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial