Objetivo del puesto formar un equipo de gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.principales responsabilidadesseleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de gestor de cartera vencida.asegurar que el gestor de cartera vencida conoce el proceso de las tareas clave.asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.entrenar y desarrollar a sus gestores de cartera vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 50 añospalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection