Garantizar la cobertura eficiente y oportuna de vacantes operativas, asegurando procesos de reclutamiento masivo ágiles, éticos y estratégicos que contribuyan a la retención del talento operativo y al cumplimiento de la capacidad instalada de planta.
licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
deseable: diplomado o especialización en atracción de talento o reclutamiento operativo.
tres años mínimo en reclutamiento masivo de manufactura (deseable en maquila) o agroindustria.
experiência en gestión de procesos acelerados de selección, amplia interacción con comunidades locales, bolsas de empleo y medios de difusión física y digital.
experiência en gestión de procesos acelerados de selección, amplia interacción con comunidades locales, bolsas de empleo y medios de difusión física y digital.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial