Detalles del puesto
nos encontramos en búsqueda de un especialista en reclutamiento con experiencia mínima de 6 meses en el campo laboral correspondiente, capaz de explorar fuentes efectivas para la selección de personal y trabajar eficazmente en entornos dinámicos.
el puesto a desempeñarse implica:
* realizar tareas de reclutamiento y selección de personal altamente calificado.
* desarrollar y administrar fuentes de reclutamiento innovadoras.
* colaborar estrechamente con equipos de recrutamiento para alcanzar metas compartidas.
responsabilidades clave:
* identificar y cultivar candidatos de alta calidad.
* implementar estrategias de marketing efectivas para atraer talento relevante.
* mantener comunicación fluida con puestos relevantes dentro de la organización.
requisitos:
* experiencia previa en funciones similares es altamente valiosa.
* capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los miembros de nuestro equipo.
* destreza para resolver problemas creativamente.
beneficios:
* opportunidades para crecer profesional y personalmente dentro de nuestra empresa.
* entorno laboral inmersivo y apoyo constante de colegas experimentados.
* promoción del trabajo equilibrado para satisfacer las necesidades personales y familiares.
perfíl ideal:
* persona amigable y colaboradora con una mente abierta y disposición para aprender.
* fortaleza emocional para manejar situaciones presión y responder con flexibilidad.
* comunicador eficaz capaz de expresar ideas claras y concisas.