Tienda de accesorios automotrices – gerente de sucursal (guadalajara)
requisitos:
* licenciatura o carrera técnica.
* mínimo 2 años de experiencia en el puesto y en el mercado de accesorios automotrices.
* habilidades de negociación, toma de decisiones, liderazgo, planificación estratégica, comunicación y orientación a resultados.
* gestión de conflictos.
funciones:
* negociación, búsqueda y desarrollo de clientes.
* elaboración de planes anuales de venta.
* seguimiento a los logros de la operación de ventas.
* manejo de personal.
oferta:
* salario: $20,000 mxn.
* bono mensual de ventas (comisiones).
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes, 09:00 a 19:00 hrs.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado / gerente de sucursal
responsabilidades:
* administración de actividades diarias y personal.
* apertura y cierre de sucursal.
* corte de caja.
* reportes de ventas, costos e inventarios (diarios/semanales/mensuales).
oferta:
* salario: $2,000 mxn a la semana.
* horario incluye días feriados, fines de semana y todos los fines de semana.
* prestaciones: descuento de empleados, uniformes gratuitos.
* educación mínima: bachillerato terminado (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
cristalería la única – gerente de sucursal
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares (ventas, administración o retail).
* habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
* excelencia en atención al cliente.
* disponibilidad de horarios y presencia en sucursal.
oferta:
* salario competitivo.
* imss al 100 % desde el primer día.
* prestaciones de ley y superiores.
* 20 días de aguinaldo.
* prima vacacional del 30 %.
* bonos por desempeño.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* ubicación flexible según zona de preferencia.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de sucursal (objetivo: estrategias de ventas y retención de clientes)
escolaridad: administración de empresas.
buscamos:
* empatía.
* gusto por las ventas.
* buena presentación y atención al cliente.
* negociaciones y acuerdos.
* facilidad de palabra.
funciones:
* prospección y seguimiento de ventas.
* seguimiento a clientes nuevos.
* administración de personal y de la tienda.
* inventarios.
* atención al cliente.
oferta:
* salario: $12,000 – $15,000 mxn al mes.
* horario: turno de 10 horas.
* beneficios gratuitos: descuentos, precios preferenciales, estacionamiento, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
* opción a contrato indefinido.
* bonos: asistencia, productividad, puntualidad.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
financiera volana – gerente de sucursal (guadalajara)
requisitos:
* experiencia reciente en financieras grupales al nivel gerencial (mínimo 5 años).
* constancias laborales de empleos anteriores en financieras grupales.
* correo electrónico corporativo para validar referencias.
funciones:
* gestión de equipo de trabajo en campo.
* generación y aplicación de estrategias para cumplir objetivos de la oficina.
* capacitación y reclutamiento de asesores.
* actividades administrativas en sucursal.
* estudio socioeconómico con visitas a domicilio particulares.
oferta:
* salario mensual neto: $16,000 mxn.
* pagos quincenales a través de banco.
* bonos por cumplimiento de meta (colocación de créditos, gestión de cartera).
* prestaciones de ley + uniformes gratis, seguro de vida, seguro contra accidentes, seguro por cáncer, días discrecionales.
* horario: lunes a viernes 08 h a 18 h; sábados 08 h a 13 h.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
mile – subgerente (restaurante)
responsabilidades:
* atención al cliente.
* operación de sucursal.
* gestión de personal.
* manejo de caja.
* manejo de alimentos.
* descanso entre semana.
horario: 11:00 am a 07:00 pm y 03:00 pm a 11:00 pm (2 días a la semana cubren 3–11 pm).
oferta:
* salario base: $10,000 mxn.
* bonos: $500 desempeño, $370 vales de consumo, $250 primas dominicales.
* beneficios de ley + propinas semanales.
* desarrollo interno, transporte al cierre de turno.
* tipo de puesto: tiempo completo, turnos mixtos (incluye fines de semana, 8 h).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
fluxómetro – gerente de sucursal (zona de acabados)
objetivos: crecimiento comercial y control administrativo del punto de venta.
responsabilidades:
* liderar al equipo de la sucursal.
* cuidar y fomentar el servicio al cliente.
* cumplir el presupuesto de ventas.
* prospección e incremento de la cartera de clientes.
* administrar la sucursal y el inventario.
* administrar crm.
* atención y solución de situaciones en la sucursal.
requisitos:
* estabilidad laboral.
* experiencia comprobable en puesto similar.
* estudios técnicos o licenciatura.
* buena presentación.
* alto sentido de responsabilidad, liderazgo, proactividad, servicio al cliente.
* visión comercial y pasión por ventas.
* actitud positiva y responsable.
oferta:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $18,000 – $22,000 mxn al mes.
* beneficios: descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, bonos: puntualidad, mensual, trimestral.
* horario: lunes a viernes 9 am a 7 pm (1 h y 30 min de comida), sábados 9 am a 2 pm.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
agencia de motos – gestor de sucursal (tesistan baja)
requisitos:
* experiencia en ventas y administrativa.
* conocimiento de créditos.
* admin. de personal mínimo 1 año (deseable).
* admin. de negocios mínimo 1 año.
* créditos financieros 1 año.
* inglés deseable.
* disponibilidad para viajar 25 %.
responsabilidades:
* planificación de trabajo semanal para objetivos.
* supervisión de procesos.
* facturación.
* manejo de caja.
* reportes.
* control de inventarios.
oferta:
* salario base: $16,000 mxn, con bonos por objetivos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios: aumentos salariales, descuento de empleados, precios preferenciales, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
agencia de motos – tasas y cascos (centro de guadalajara)
requisitos:
* experiencia en ventas y administrativa.
* conocimiento de créditos.
* admin. de personal mínimo 1 año (deseable).
* admin. de negocios mínimo 1 año (deseable).
* créditos financieros 1 año.
* inglés deseable.
* disponibilidad para viajar 25 %.
responsabilidades:
* planificación de trabajo semanal.
* supervisión de procesos.
* facturación.
* manejo de caja.
* reportes.
* control de inventarios.
oferta:
* salario base: $16,000 – $60,000 mxn (comisiones libres).
* bonos: productividad, puntualidad, mensual.
* turno incluye fines de semana; 8 h.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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