Somos una empresa especializada en capacitación, certificación y servicios profesionales para el sector industrial. Nos encontramos en búsqueda de un(a) especialista en recursos humanos proactivo(a), organizado(a) y con una sólida actitud de servicio, que desee integrarse a nuestro equipo para apoyar en la gestión del talento y contribuir al crecimiento de nuestros proyectos.
funciones principales:
- gestionar la contratación e integración de nuevos empleados a través de un proceso de inducción efectivo.
- mantener un ambiente laboral armonioso, resolviendo conflictos y mediando en situaciones difíciles entre empleados y la empresa.
- asesorar a los empleados y directivos sobre aspectos relacionados con la normativa laboral, derechos de los trabajadores y políticas internas.
- asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en relación a la contratación, despidos, prestaciones y otras situaciones laborales.
- promover una cultura organizacional sólida que refleje los valores y misión de la empresa.
- organizar eventos y actividades que fomenten la integración y el compromiso de los empleados con la empresa.
- impulsar iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo y la satisfacción laboral.
- supervisar la correcta administración de la nómina, incluyendo el cálculo de salarios, prestaciones, bonos, y deducciones.
- gestionar el paquete de beneficios para empleados, como seguros médicos, vales de despensa, entre otros.
- asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales y laborales en relación a los pagos de nómina.
- fomentar actividades para el desarrollo organizacional a través de climas laborales y salarios emocionales.
- realizar y modificar todos los formatos y procesos relacionados con: procesos, formatos, políticas y todo lo referente a la estructura organizacional.
- estructurar descriptivo de puesto con base a las necesidades, funciones y perfiles de cada uno de los colaboradores.
*requisitos*:
licenciatura en relaciones industriales, capital humano, psicología organizacional o afín
experiência mínima 3 años en el área de recursos humanos
conocimiento en ltf y ley del imss
manejo de paqueteria office
comunicación acertiva
actitud de servicio
capacidad de negociación
gestión de talento
trabajo en equipo
caracter de urgencia
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial