La posición de gerente senior de entrenamiento y nuevos productos es fundamental en la industria automotriz. El titular de este cargo será responsable de diseñar e implementar un proceso de capacitación y desarrollo enfocado en técnicos.
asimismo, deberá administrar y coordinar el proceso de capacitación técnica para satisfacer las necesidades de los clientes, personal técnico de la red de distribuidores y personal internacional.
responsabilidades
* diseñar e implementar un nuevo proceso de capacitación y desarrollo enfocado en técnicos.
* administrar y coordinar el proceso de capacitación técnica.
* dirigir y administrar la operación del centro de capacitación, gestionando el presupuesto y la operación con proveedores.
* administrar el proceso de compra de herramientas y software de los distribuidores y clientes.
* coadyubar la certificación de la red international en las plataformas con proveedores.
requisitos
* 5 a 8 años de experiencia en la industria automotriz de camiones o proveeduría.
* inglés capaz de mantener conversaciones de negocio.
* habilidad en relaciones humanas, planeación y organización.
* administración de proyectos.
* manejo de presupuesto y gestión de áreas involucradas.