Introduccióncontrataciones - rescesiones de contratosresponsabilidadesreclutamiento, selección de personal y terminación laboral.seguimientos a los procesos administrativos, tanto legal laboral y contable laboral con los elementos.gestión en la elaboración de la nómina.representación e imagen de la empresa frente a los colaboradores.en el área funcional, recluta al personal óptimo en tiempo y forma, asegurando el funcionamiento efectivo de los distintos departamentos de la empresa y genera estrategias para administrar los recursos humanos en base a los sueldos y la capacidad en temporadas altas.requisitostipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado.sueldo: $13,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: 3 años, (deseable 2 años).
licencia/certificación: licenciatura, psicologia, lae (deseable).
disponibilidad para viajar: 50 % (deseable).
lugar de trabajo: on the road.fecha de inicio prevista: 20/12/2024.
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