Objetivo del puesto obtener y renovar en tiempo y forma las licencias y permisos requeridos para el funcionamiento, construcción o mantenimiento de las tiendas martí, en apego a las políticas internas y a la legislación vigente, con la finalidad de asegurar la continuidad de la operación. Requisitos del perfil licenciatura: derecho, administración o afín. Experiencia mínima de 3 años paquetería office intermedio principales responsabilidades administrar los expedientes legales de cada unidad de negocio, organizando, resguardando y actualizando la documentación correspondiente, para asegurar la disponibilidad de información en auditorías, inspecciones o requerimientos internos y externos. Dirección: dirección de administración supervisar y dar seguimiento al mantenimiento y vigencia de los equipos y requisitos establecidos por protección civil, como extintores, dictámenes y documentación aplicable, para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad de las instalaciones. Atender inspecciones y visitas de verificación por parte de autoridades administrativas, brindando asesoría legal oportuna a los responsables de tienda, elaborando escritos de respuesta y dando seguimiento a procedimientos administrativos hasta su conclusión. Gestionar y comprobar los gastos asociados a los trámites del área, validar cotizaciones, apoyar en la elaboración de órdenes de compra, obtener facturas y dar seguimiento a los pagos a proveedores para asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados con licencias y permisos. Área de experiencia gestión de la obtención y renovación de licencias y permisos para unidades de negocio. Atención a inspecciones ante autoridades y seguimiento a procedimientos administrativos. Zona a laborar corporativo insurgentes sur – metrobus teatro insurgentes lunes a viernes: corporativo insurgentes 9:00 a 6:00 pm ofrecemos prestaciones superiores de ley sueldo mensual bruto: $20,000 aguinaldo anual: equivalente a 15 días de sueldo, proporcional al tiempo laborado durante el año. Gratificación anual: equivalente a 7 días de sueldo al cumplir 2 años de antigüedad y 15 días al cumplir 3 años. Vacaciones: el programa inicia con 12 días y se ajusta conforme a la tabla establecida por la ley vigente. Prima vacacional: 25% anual sobre los días de vacaciones. Fondo de ahorro vales de despensa requerimientos educación mínima: educación superior - licenciatura 3 años de experiencia edad: entre 25 y 40 años conocimientos: erp sap disponibilidad de viajar: sí palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, specialist, especialista j-18808-ljbffr