Esta vacante viene de la bolsa de empleo vacante para la empresa consultores csh en santa maría totoltepec - toluca, estado de méxicoimportante empresa nacional con 80 años de experiencia, construyendo confianza, busca tu talento:jefe de departamento de ingenieria y diseñoescolaridad:ing diseñador industrial y / o carrera técnicaexperiencia:2-3 años en puesto similar en empresa de plástico y/o metalmecánicaresponsabilidadessupervisar y gestionar un equipo de técnicos o mecánicos, proporcionandoorientación, apoyo y formación según sea necesario.
asignar tareas a los técnicos y garantizar que el trabajo se realiza de acuerdocon los procedimientos establecidos y las normas de calidad.
supervisar y revisar el progreso de las órdenes de trabajo, asegurándose deque se cumplen los plazos y de que se aborda con prontitud cualquierproblema o retraso.
realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparacionesfinalizadas para garantizar la calidad, la precisión y el cumplimiento de lasespecificaciones.
solucionar y diagnosticar problemas mecánicos complejos, proporcionandoconocimientos técnicos y orientación a los técnicos.
coordinar y programar los proyectos de mantenimiento y reparación,garantizando que los recursos, equipos y materiales estén disponibles y seutilicen de forma eficiente.
mantener y actualizar los registros de servicio, incluidas las órdenes detrabajo, los registros de reparaciones y la información de los clientes,garantizando su exactitud e integridad.
garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de laempresa, promoviendo un entorno de trabajo seguro y limpio tanto para losempleados como para los clientes.
colaborar con otros departamentos o equipos, como los de adquisición depiezas o atención al cliente, para facilitar un flujo de trabajo fluido y lasatisfacción del cliente.10.manténgase al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos ylas mejores prácticas, ampliando continuamente sus conocimientos yhabilidades para mejorar las operaciones del taller.conocimientos necesariossólidas dotes de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiareficazmente a un equipo.1.
excelentes conocimientos técnicos y experiencia en automoción, maquinariao sistemas mecánicos pertinentes.2.
dominio del diagnóstico, la localización de averías y la reparación deproblemas mecánicos.3.
gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad parapriorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.4.
excepcional capacidad de resolución de problemas, con gran ojo para losdetalles y un enfoque proactivo para encontrar soluciones.5.
excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad paracomunicarse eficazmente con los miembros del equipo, los clientes y otraspartes interesadas.6.
sólidas aptitudes para la toma de decisiones, con capacidad para emitirjuicios fundados y hacer frente a situaciones o retos imprevistos.7.
dominio de los sistemas informatizados de gestión del mantenimiento(gmao) y otros programas o herramientas informáticos pertinentes.ofrecemossalarioprestaciones de leybono de productividadbeneficios:capacitación constateopción a contrato indefinidouniformes gratuitosoportunidad de crecimiendo, profesional y salarialnivel de educación deseada:superior - tituladonivel de experiencia deseada:nivel mediofunción departamental:recursos humanosindustria:comercio al por menor / minorista o retailhabilidades: comunicación eficaztrabajo en equipoliderazgoresolución de problemaspensamiento críticoesta vacante viene de la bolsa de empleo