Recursos humanos - grupo i24hfunciones principales:reclutamiento, selección y contratación de personal.control y actualización de expedientes.registro y seguimiento de incidencias y asistencia del personal.apoyo en procesos de nómina y administración de personal.elaboración de reportes e indicadores del área.participación en programas internos de desarrollo y clima laboral.requisitos:experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos o en un puesto similar.conocimientos en reclutamiento, control de personal y procesos administrativos.manejo intermedio de excel y herramientas de oficina.excelente comunicación, organización y actitud proactiva.ofrecemos:sueldo competitivo.horario de lunes a sábado.estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.buen ambiente de trabajo.salario: $2,* - $3,* a la semanatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadoubicación: empleo presencialnomina/recursos humanos - international cardbordresponsabilidades:administración de servicio al personal (cafetería y transporte).
reclutamiento de personas (inducción, capacitación).
experiencia en nóminas, sua, fonacot, idse.infonavit (experiencia en contestación y requerimientos).
experiencia en manejo de sistema nomipaq de preferencia.coordinación de eventos.manejo de personal.requisitos:licenciatura en administración de empresas y/o contador.tipo de contrato: permanentesalario: negociableubicación: ciudad juárez, chihuahua, méxicosupervisor de recursos humanos - safranresponsabilidades:supervisión de procesos de rh: dirigir y monitorear los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, administración de personal, nómina.atención al personal: ser el punto de contacto para la atención y resolución de incidencias laborales, dudas de los empleados y temas disciplinarios.cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de seguridad, higiene y ética empresarial.desarrollo organizacional: coordinar e implementar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y desarrollo de talento.gestión de capacitación: detectar necesidades de capacitación, coordinar y dar seguimiento a los programas de entrenamiento y desarrollo.indicadores y reportes: controlar y analizar los kpis de recursos humanos, proponiendo acciones de mejora.relaciones laborales: facilitar y mantener relaciones colaborativas con sindicatos, comité de empleados y autoridades laborales cuando sea necesario.soporte a auditorías: asegurar la documentación y procesos ante auditorías internas y externas.perfil solicitado:formación: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.experiencia: 3 a 5 años en posiciones similares en áreas de rrhh, preferentemente en industria o manufactura.conocimientos: legislación laboral mexicana, nómina, relaciones laborales, reclutamiento y capacitación, indicadores de rh.herramientas: manejo de paquetería office, sistemas de nómina y erps.tipo de contrato: indeterminadoubicación: chihuahua, méxicoanalista de recursos humanos - safranresponsabilidades:responsable de la información que se tiene en los sistemas de recursos humanos, asegurando que sea procesada de forma oportuna, precisa y veraz.promover la no discriminación y las conductas éticas.perfil solicitado:educación: técnico en administración, bachillerato o equivalente.experiencia: deseable 1 año en puesto similar.conocimientos específicos: paquetes computacionales, administración, ley del imss, ley federal del trabajo, sistema tress, sistema idse, solar, selia.ubicación: chihuahua, méxicoanalista de recursos humanos - rubaresponsabilidades:gestión de archivos y generación de informes.planificación y coordinación de programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados.comunicación con empleados sobre políticas y procedimientos, y resolución de conflictos.administración de correspondencia, contestar llamadas y mantener suministros de oficina.requisitos:licenciatura terminada en administración, recursos humanos, psicología, etc.experiencia: 2 años en puesto similar.vehículo propio.sexo indistinto.buen manejo de microsoft office.excelente comunicación oral y escrita.trabajo bajo presión.organizado.ofrecemos:prestaciones de ley.fondo de ahorro.horario: lunes de 7:30 a 6:30, martes a viernes de 7:30 a 6:00.salario: $14,* al mestipo de puesto: tiempo completoubicación: ciudad juárez, chihuahua, méxicoauxiliar de recursos humanos - (unnamed company)requisitos:lic.administración / psicología / afín.experiencia en reclutamiento y selección, elaboración de contratos.aplicación e interpretación de psicometría.control de expedientes.procesos administrativos del área.ofrecemos:prestaciones superiores a las de ley.horario de lunes a viernes.estabilidad.salario: $15,* al mestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadoubicación: empleo presencial#j-*-ljbffr