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Auxiliar administrativo de mantenimiento

Centro de Readaptación Social, Jal
Cemex México
Asistente administrativo
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 20 julio
Descripción

Descripción de puesto

cumplir con el correcto llenado de documentos establecidos en mantenimiento con diversos formatos, asegurando siempre las fechas de entrega.

principales responsabilidades

1. análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.
2. liquidación de órdenes de trabajo en sap.
3. codificación de materiales.
4. actualización de tableros de costos (órdenes de trabajo).
5. elaboración de reportes de provisiones de costo de mantenimiento (órdenes de trabajo, órdenes de compra).
6. administración de documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro).
7. seguimiento al sistema de herramientas en hilti.
8. seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).
9. generación de avisos.
10. análisis estadísticos de mantenimiento y gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas).
11. revisión de estimaciones para la liberación de pagos a proveedores.

retos del puesto

1. coordinación con el planeador de mantenimiento.
2. control de costos: atención y cierre de todos los pedidos de mantenimiento.
3. atención al cliente: análisis de quejas para tomar acciones preventivas.

habilidades y conocimientos requeridos

escolaridad:

* licenciatura en alguna ingeniería.

experiencia:

* experiencia en administración de mantenimiento.
* seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento.

conocimientos:

* excel intermedio.
* sap (módulo de mantenimiento).
* microsoft power bi.

competencias críticas:

* atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* orientación a resultados.
* agilidad de respuesta.
* integridad y confianza.
* resolución de problemas.
* organización.
* proactividad.

relaciones

internas: planeador y coordinador de mantenimiento.

diversidad e inclusión en cemex

en cemex, promovemos un ambiente inclusivo que respeta la diversidad en todas sus formas, fomentando la igualdad de oportunidades y el respeto por talentos de cualquier género, edad, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad, entre otros. Nuestro compromiso es construir un negocio sostenible que beneficie a todos nuestros colaboradores.

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