Gerente comercial – hir casa
hir casa es una empresa perteneciente a grupo hir con más de 63 años de experiencia inmobiliaria, 100% mexicana y cuenta con 32 sucursales en el país. Busca apoyar a los inversionistas y familias mexicanas que quieren ver su futuro con tranquilidad al hacerse de un patrimonio permitiéndoles comprar, construir o remodelar un bien inmueble.
tipo de puesto: tiempo completo. Horario: lunes a viernes 10:00am‑2:00pm y 3:00pm‑7:00pm; sábados 10:00am‑2:00pm.
objetivo del puesto: asesoría personalizada a clientes de medio y alto nivel socioeconómico para la toma de decisiones de sus inversiones inmobiliarias. Capacitación a desarrollos inmobiliarios, inmobiliarias y brokers para el uso del financiamiento.
* licenciatura concluida, pasante o trunca.
* edad de 20 a 50 años.
* excelente presentación ejecutiva.
* pasión por las ventas.
* seguridad, confianza, autocontrol, iniciativa, tolerancia y administración de emociones.
* eliminar las creencias personales que limitan el proceso de la venta.
* concertación telefónica.
* manejo de objeciones.
* detectar necesidades reales del cliente.
* lenguaje persuasivo.
* más que la experiencia nos importa la actitud.
* inglés 100%.
ofrecemos:
* cartera mensual actualizada de prospectos a clientes (prospectos que cumplen con el perfil y están interesadas en nuestros servicios).
* capacitación y retroalimentación constante.
* un clima laboral participativo y de innovación.
* oportunidades grandes de crecimiento.
* esquema de 100% comisiones no topado superior a los $50,*.
* apoyo por los primeros 3 meses de $10,*.
gerente comercial – compucad
¡oportunidad para unirte a nuestro equipo como gerente comercial! En compucad seguimos creciendo y buscamos a un gerente comercial que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado. Si tienes experiencia en la gestión comercial, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos de ventas, esta es tu oportunidad.
¿qué estamos buscando?
* formación: licenciatura en administración de empresas, ingeniería comercial o afín.
* experiencia: 5 a 10 años en roles de gestión comercial.
* habilidades: desarrollo de estrategias de venta y liderazgo de equipos.
* modalidad: trabajo híbrido.
* disponibilidad: para viajar ocasionalmente.
¿qué ofrecemos?
* modelo de trabajo híbrido.
* prestaciones de ley y superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de restaurante.
* un entorno de trabajo alineado con una cultura de innovación, compromiso y desarrollo continuo.
tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios: seguro de gastos médicos, seguro de vida, vales de restaurante.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: remoto híbrido en jardines del moral, león de los aldama, gto.
gerente comercial – grupo acceon
oportunidad laboral: gerente comercial en grupo acceon. Estamos buscando un profesional dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo como gerente comercial. Si tienes habilidades comerciales excepcionales y experiencia en liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti.
responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras para impulsar el crecimiento de la empresa.
* liderar y motivar a un equipo de ventas de alto rendimiento.
* establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios clave.
* analizar mercados y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
requisitos:
* experiencia previa en gestión comercial y liderazgo de equipos.
* habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
* capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
* disponibilidad para viajar (nacional).
* especialista en ventas b2b.
* conocimientos sólidos sobre it.
* estudios universitarios concluidos.
beneficios:
* oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en constante evolución.
* un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
* un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $30,* - $40,* al mes.
beneficios adicionales: apoyo para estudios.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de ventas – empresa de energía renovable, construcción e ingeniería
objetivo del puesto: liderar y coordinar al equipo comercial de la empresa, cubriendo las áreas de prospección, seguimiento y cierre de negociaciones b2b, con enfoque persuasivo y cualitativo, garantizando información correcta y propuesta al tomador de decisiones.
responsabilidades principales:
* gestionar y coordinar al equipo comercial (2 personas), asegurando que reciban la información necesaria.
* supervisar y gestionar crm enfocado a metas de prospección y ventas bimestral.
* coordinar actividades de levantamiento, seguimiento y cierre de la venta.
* participar activamente en la resolución de problemas.
* mantener comunicación efectiva entre áreas de diseño, construcción, ingeniería y comercial.
* reportar avances, indicadores y resultados a la dirección general.
requisitos:
* residencia en león, guanajuato o disponibilidad inmediata para radicar allí.
* perfil con enfoque operativo‑comercial y capacidad de involucrarse directamente en la parte comercial.
* habilidad para coordinar equipos pequeños y proyectos multidisciplinarios.
* excelentes habilidades de planeación, organización y resolución de problemas.
* 4 a 8 años en áreas de comercial y fotovoltaico.
* experiencia comprobable coordinando o liderando equipos.
* experiencia resolviendo problemas de persuasión y negación de prospectos.
oferta:
* sueldo mensual bruto entre $20,000 y $28,000 mxn (dependiendo experiencia).
* +1% de comisión sobre las ventas realizadas por el equipo comercial.
* oportunidad de participar en proyectos estratégicos en una empresa en crecimiento.
* equipo técnico consolidado y soporte directivo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $25,* - $28,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador comercial – sector dental
resumen del rol: buscamos un líder comercial dinámico y orientado a resultados para dirigir nuestras operaciones de ventas y marketing.
funciones principales:
* gestión de información y procesos: conocer y actualizarse continuamente sobre procedimientos, sistemas crm, trámites y funciones organizacionales que favorezcan una comunicación interna eficiente.
* formación: dominar y actualizarse sobre los servicios odontológicos y sus beneficios, participando activamente en sesiones de capacitación.
* análisis de mercado: colaborar con ventas y operaciones para estudiar tendencias, detectar oportunidades y proponer nuevas estrategias comerciales.
* política de precios: coordinar con dirección general la definición de precios, políticas de descuentos, presupuestos para campañas y esquemas promocionales.
* supervisión del equipo: asegurar que los asesores comerciales comprendan a fondo los productos, dar seguimiento a su desempeño mediante canales (teléfono, correo o whatsapp), participar en su selección, capacitación y evaluación.
* planeación comercial: establecer metas para el equipo de ventas y dar seguimiento al cumplimiento.
* habilidades de negociación: desarrollar acuerdos que impulsen beneficios compartidos, resuelvan disputas y fortalezcan relaciones con clientes.
* control presupuestal: administrar el presupuesto del área, cuidar el uso eficiente de recursos y garantizar procesos de facturación claros conforme a lo consumido y acordado.
* observación de competencia: investigar a la competencia directa e indirecta para ajustar estrategias cuando sea necesario.
perfil requerido:
* experiencia sólida en ventas y mercadotecnia.
* dominio de herramientas crm y flujos de ventas.
* comunicación efectiva y capacidad para negociar.
* liderazgo y trabajo colaborativo.
* mentalidad analítica y enfoque a resultados.
lo que ofrecemos:
* remuneración competitiva.
* planes de desarrollo profesional.
* entorno laboral colaborativo y proactivo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: a partir de $17,* al mes.
beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, seguro dental.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia: gerencia comercial: 5 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente comercial – empresa adquisición de talentos (león, guanajuato)
importante empresa en paquetería solicita gerente comercial. Sus funciones principales incluyen:
* diseñar la estrategia comercial: define el camino a seguir para aumentar las ventas y conquistar nuevos mercados.
* liderar al equipo de ventas: motivar y organizar a los vendedores, estableciendo metas claras y proporcionando formación y apoyo para alcanzar los objetivos.
* fortalecer relaciones con clientes clave: mantener relaciones sólidas con clientes existentes para retención y crecimiento a largo plazo.
* medir resultados y tomar decisiones: revisar constantemente los indicadores de rendimiento y ajustar la estrategia.
* colaborar con otros departamentos: trabajo conjunto con marketing y finanzas para alinear acciones con objetivos de la organización.
* experiencia en empresa de microcréditos financieros, indispensable.
habilidades necesarias: liderazgo, profundo conocimiento del mercado, negociación y comunicación profesional.
zona de trabajo: paseos del moral. Horario: lunes a viernes 9 am a 7 pm. Sueldo: $25,000 a $30,000 libre.
tipo de puesto: tiempo completo.
gerente comercial – trans go bajío (león, guanajuato)
objetivo del puesto: administrar y gestionar las cuentas clave de la compañía en conjunto con el equipo comercial, asegurando crecer y cumplir los requisitos del cliente.
requisitos:
* experiencia mínima de un año en puesto similar.
* licenciatura terminada.
* microsoft office nivel intermedio.
* conocimientos en logística y cadena de suministro.
* disponibilidad de tiempo.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* oportunidad de crecimiento.
* prestaciones superiores a ley, servicio de comedor, uniformes.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $25,* - $28,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente comercial – faw trucks el ám bajío (león, gto.)
perfil: 35-45 años, licenciatura en áreas comerciales, gusto por atención y servicio al cliente, facilidad de palabra, actitud emprendedora, experiencia mínima de 5 años.
experiencia y conocimientos:
* dominio del área comercial (sector automotriz, camiones o tractocamiones).
* revisión de carteras y órdenes de proceso.
* elaboración de planes de trabajo.
* análisis de objetivos del sector camiones.
* indicadores de satisfacción.
* conocimientos en procesos de post‑venta.
* administración de personal (manejo de equipos de alto desempeño).
* visión financiera y organizacional.
funciones:
* asesorar y motivar al equipo de ventas.
* desarrollar y dar seguimiento a planes de acción.
* controlar y actualizar el inventario de unidades.
* asegurar el cumplimiento del plan mensual de ventas.
* revisión de quejas y sugerencias por parte de clientes.
* supervisión y cumplimiento de políticas, procedimientos y control interno.
* elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados.
* elaboración de estrategias comerciales.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $25,* - $35,* al mes.
beneficios:
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable).
experiencia: ventas: 3 años (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente comercial – viridiana castro (león, guanajuato)
responsabilidades:
* actualización y conocimiento: mantenerse actualizado en procesos, registros de crm, trámites, funciones y responsabilidades.
* capacitación: conocer y mantenerse actualizado sobre los servicios y planes dentales.
* investigación de mercados: analizar e investigar mercados en conjunto con ventas y operaciones.
* fijación de precios: trabajar con gerencia general para fijar listas de precios, descuentos, presupuestos y campañas promocionales.
* supervisión de personal: asegurar conocimiento del producto y supervisar a asesores mediante conversaciones telefónicas, correos o whatsapp.
* objetivos comerciales: marcar objetivos a cumplir por equipo.
* negociación: capacidad para lograr acuerdos.
* gestión de presupuestos: establecer y gestionar presupuestos, controlar gastos.
* control de facturación: garantizar procesos de facturación.
* análisis competitivo: indagación sobre competidores directos e indirectos.
requisitos:
* experiencia previa en ventas y marketing.
* conocimiento en crm y procesos de ventas.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos.
* orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo.
beneficios: seguro dental, vales de restaurante, etc.
lugar de trabajo: empleado presencial.
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