Formación académica:
titulado en arquitectura o ingeniería civil.
deseable maestría en dirección de proyectos, administración o similar.
experiencia:
mínimo 7 años en gestión y supervisión de proyectos de construcción.
experiencia en desarrollo de naves industriales, así como en proyectos comerciales/corporativos y habitacionales.
experiencia en administración y mantenimiento de parques industriales o patios de maniobras.
experiencia trabajando con clientes del sector automotriz (deseable).
ubicación:
base de trabajo en san pedro garza garcía; requiere desplazamientos constantes a ciénega de flores.
conocimientos técnicos:
gestión integral de proyectos industriales (planificación, control de costos, cronogramas y cierre)
gestión de obras en tipologías industrial, comercial/corporativa y habitacional, incluyendo desarrollos de naves industriales, oficinas y vivienda.
normativa y regulaciones de construcción en méxico.
objetivo del puesto
el gerente será responsable de la administración del patio industrial ubicado en ciénega de flores, supervisando el mantenimiento y la gestión de la ocupación.
asimismo, tendrá a su cargo la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de infraestructura del segmento “diversos”, incluyendo naves industriales, desarrollos habitacionales y obras de uso corporativo o comercial, derivados de la adquisición de nuevos terrenos u oportunidades de negocio.
deberá ser altamente adaptable, capaz de responder a cambios de alcance, prioridades y condiciones del mercado, manteniendo siempre los estándares de calidad, presupuesto y tiempos establecidos por grh.
funciones principales
administrar el patio industrial, asegurando la eficiencia de los servicios y la satisfacción de los clientes.
coordinar y atender reuniones con clientes del sector automotriz, manteniendo un excelente trato y comunicación.
planificar y ejecutar proyectos de infraestructura en diferentes tipologías: industrial, comercial/corporativo y habitacional.
supervisar obras desde la fase de diseño hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos, costos y calidad.
elaborar planos arquitectónicos, especificaciones y documentos técnicos para licitaciones o construcción.
asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, construcción y estándares de la empresa.
coordinar y evaluar proveedores y contratistas.
gestionar cambios en el alcance de los proyectos y ajustar estrategias ante necesidades emergentes.
participar en la evaluación técnica y económica de adquisiciones de terrenos y nuevos desarrollos.
detectar y resolver desviaciones operativas, proponiendo mejoras continuas.
competencias
creatividad e innovación.
habilidades técnicas (software de diseño y gestión de proyectos).
conocimiento normativo.
gestión de proyectos.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.
ofrecemos
sueldo competitivo
bono de gasolina mensual
30 días de aguinaldo
total pass subsidiado por la empresa (nivel tp7)
cotización ante el imss al 100%
actividades de team building