*descripción completa del empleo*
*lic. en administración, capital humano, ing. Industrial, con especialidad en recursos humanos (titulo y cedula profesional indispensable).*
experiência de 5 años en adelante como gerente de recursos humanos.
conocimientos generales en:
- recursos humanos
- reclutamiento y selección
- altas y bajas
- administración de personal
- capacitación y plan
- relaciones laborales,
- nómina
- desarrollo organizacional
- cobertura de vacantes,
- supervisión de contratos,
- seguimiento al personal de nuevo ingreso.
- declaración repse
- siroc
- actualización de perfiles
- clima laboral
- encuestas de salida
- indicadores mensuales
- creación, difusión de políticas y reglamentos.
- presupuesto anual
características personales: organizada, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión, cumplimiento de fechas de entrega y resolución de cobertura de vacantes, resolución de conflictos, negociación, buena actitud, empático, excelente presentación, excelente actitud de servicio.
paquetería: office intermedio, fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas.
observaciones: acostumbrado a reportar, honestidad, proactivo, sin problemas de horario, liderazgo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial