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Coordinador de ventas sr (matehuala)

Matehuala, S.L.P.
Importante empresa del sector
Coordinador de ventas
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 28 mayo
Descripción

Importante empresa del sector - matehuala, san luis potosí


coordinador de ventas sr


descripción del puesto

estamos en búsqueda de un/a coordinador de venta sr con visión estratégica y enfoque en resultados, responsable de dirigir la operación integral de la unidad de negocio, fortalecer el desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la gestión efectiva del equipo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y satisfacción del cliente.


principales responsabilidades

* liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo de la coordinación
* dar seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas comerciales
* implementar estrategias para incrementar ventas y asegurar el crecimiento de la coordinación
* monitorear indicadores de desempeño, productividad y calidad de servicio
* garantizar una adecuada administración y operación de la sucursal
* dar seguimiento a procesos internos, controles operativos y políticas de la compañía
* generar planes de acción para mejorar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos
* mantener una excelente relación y atención hacia clientes y colaboradores


formación académica

* licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, finanzas o áreas afines


experiencia

* mínimo de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, ventas masivas, ventas financieras y/o telecomunicaciones
* experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño


conocimientos

* administración y operación de equipo de ventas de alto rendimiento
* indicadores comerciales y métricas de desempeño
* estrategias de ventas y atención al cliente
* manejo y desarrollo de equipos de trabajo
* gestión de equipos


competencias

* liderazgo
* comunicación efectiva
* negociación
* enfoque a resultados
* planeación y organización
* toma de decisiones
* resolución de problemas


ofrecemos

* sueldo base competitivo
* esquema de bonos por desempeño
* prestaciones de ley
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional


requerimientos

* 2 años de experiencia
* edad: entre 30 y 40 años
#j-18808-ljbffr

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