Resumen del puesto
buscamos un consultor de oracle hcm compensation management con experiencia en implementación, configuración y soporte del módulo de compensation cloud. Será responsable de diseñar y parametrizar procesos de compensación fija y variable, revisiones salariales, bonos e incentivos, asegurando que la estrategia de compensación de la organización se ejecute de forma eficiente, justa y alineada a los objetivos de negocio.
responsabilidades principales
* implementar y configurar el módulo de compensation management en oracle hcm cloud.
* diseñar planes de compensación fija y variable (salarios base, bonos, comisiones, stock options).
* configurar ciclos de compensación: incrementos salariales, revisiones anuales, bonos por desempeño.
* colaborar con áreas de recursos humanos, finanzas y dirección para definir políticas de compensación.
* integrar compensation management con otros módulos de oracle hcm (talent management, performance, payroll, core hr).
* desarrollar reportes de análisis de compensación: equidad interna, competitividad externa, costos de planes.
* apoyar en la migración de datos históricos de compensaciones y salarios.
* capacitar a usuarios clave (hr, managers, finanzas) en el uso del módulo.
* documentar configuraciones, políticas y procesos implementados.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración, finanzas, ingeniería en sistemas o afín.
* 3+ años de experiencia en proyectos de oracle hcm cloud.
* conocimiento sólido en compensation management y procesos de compensación global.
* experiencia en políticas salariales, revisiones salariales y planes de bonos.
* inglés intermedio-avanzado.
habilidades clave
* análisis financiero y de políticas de compensación.
* capacidad de traducir reglas de negocio en configuraciones dentro de oracle.
* comunicación efectiva con stakeholders de hr y finanzas.
* atención al detalle y enfoque en cumplimiento normativo.
* capacidad de trabajo colaborativo y orientación a resultados.
deseable
* certificación oficial en oracle hcm compensation cloud implementation specialist.
* experiencia en integraciones con sistemas de nómina.
* conocimiento en regulaciones de equidad salarial y cumplimiento legal.
* familiaridad con metodologías de implementación (agile, pmi, oracle unified method).
job type: full-time
work location: in person