*requisitos*:
- experiência de 1 año en puesto similar
- licenciatura terminada en administracion o afin
- manejo de paqueteria office
- conocimeinto de la lft
- responsable y saber trabajar bajo precion
- buena presentación
*actividades*:
- realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa ya sea a través de gestión interna o en coordinación con externos
- hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación
- inducción, procesos administrativos y comunicación interna, determinación de cuotas obrero patronales
- modificaciones de salario, variables, pagos fonacot
- elaboración y timbrado de nómina semanal utilzando un sistema institucional autorizado
- atención requerimientos imss e infonavit
- control de incapacidades y riesgos de trabajo
- declaración de prima de riesgo de trabajo
- vinculación con bolsas de trabajo
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- liquidaciones y finiquitos
- coordinación departamento de rrhh
- análisis de descripciones de puesto
- manejo de indicadores semanales
- boxscore (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, comisiones)
- capacitación, programa de inducción, recorrido planta
- atención requerimientos
- implantación de evaluaciones de clima laboral
- administrar matriz de capacitación corporativa y desarrollo de talento
- formar una red de facilitadores internos para asegurar una cultura ela (empresa libre de adicciones)
- logística de eventos institucionales (junta anual, cumpleaños, 10 de mayo, día del padre, posada, asambleas, etc)
- control de comedor, uniformes, búsqueda de nuevos proveedores de servicios
- manejo de relaciones laborales
- representante ante instituciones como stps, imss, infonavit, para atención a actas y requerimientos de distintas instituciones
- coordinar evaluaciones de personal, control de vencimientos de contratos
- supervisar buena aplicación y funcionamiento de reglamento interior de trabajo, local y foráneo
- participación en elaboración de esquemas de ingresos
- presentación de plan de capacitación anual, dc1 dc2 dc3 dc4 local y foráneas.
*ofrecemos*:
- sueldo semanal atractivo
- prestaciones de ley
- empresa estable
- ubicación: ojo de agua
- horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábado de 7 am a 1 pm