Reclutamiento y seleccion de personal de agricola.- analizar la plantilla operativa con el área de operaciones para determinar las estrategias a seguir de acuerdo a la producción estimada, con la finalidad de cubrir en tiempo la plantilla necesaria.- experiência en empresas del giro agricola con más de 400 empleados en plantilla sucursales en la región culiacan y rosario, sinaloa- dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura, capacitación y desarrollo de procesos.- generar estrategias para la atracción y retención del talento.- realizar vinculaciones con instituciones educativas para atracción de nuevos talentos y desarrollar el programa de becarios.- recibir y validar requisición autorizada con la finalidad de iniciar el proceso de reclutamiento y selección.- generar reportes y resultados de indicadores de la gestión del puesto para medir y alinear el desempeño laboral..- generar los reportes de indicadores, los requeridos en el área y los solicitados por los directivos a fin de brindar la información veraz y oportuna para la toma de decisiones.